![]() | MAR CONSULT: Восприятие россиянами устойчивости компаний к кризисамАналитическая компания MAR CONSULT провела исследование про предпочтения россиян в выборе работодателя и восприятие устойчивости компаний к экономическим вызовам. |
![]() | MAR CONSULT: Восприятие россиянами устойчивости компаний к кризисамАналитическая компания MAR CONSULT провела исследование про предпочтения россиян в выборе работодателя и восприятие устойчивости компаний к экономическим вызовам. |
![]() | Авито Работа: рекламные агенты стали лидерами по росту спросаЭксперты Авито Работы проанализировали данные рынка труда и назвали топ профессий в сфере маркетинга, рекламы и PR с наибольшим числом новых вакансий и приростом средних зарплатных предложений. По итогам третьего квартала 2024 года наибольший прирост вакансий при сравнении год к году пришелся на профессию рекламного агента. Спрос работодателей на этих специалистов вырос в 1,5 раза (+55%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Средняя предлагаемая зарплата для соискателей на эту позицию составила 59 561 рубль в месяц при полной занятости. |
![]() | SuperJob рассказал об итогах полугодия на рынке труда в маркетинге, рекламе и PRСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил, как изменился российский рынок труда за полгода: основные тренды в сфере оплаты труда и найма, внутренних HR-процессов и поведения соискателей на рынке в маркетинге, рекламе и PR. |
![]() | Каждый третий PR-менеджер уверен в том, что его работу в ближайшие 10 лет частично отберут роботыРаньше в полную автоматизацию своей работы больше всего верили операторы кол-центров, сегодня — менеджеры по туризму. Переводчиков, убежденных в скорой победе искусственного интеллекта в их профессии, за 3 года стало больше в 2 раза. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 2500 представителей распространенных профессиональных групп из всех округов страны. |
![]() | SuperJob: за прошедший месяц количество вакансий в маркетинге, рекламе и PR снизилось на 15%Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob. |
![]() | Кто кого бросил. Как рассказать на собеседовании, за что вас выгнали с предыдущей работыС февраля 2022 года почти четверть представителей малого и среднего бизнеса избавилась от малоэффективных сотрудников, свидетельствуют данные Platforma и «Сравни. ру». Многим из них осенью предстоит пройти непростой квест: найти новое место и не оплошать, объясняя причины увольнения рекрутеру. «Секрет» узнал у экспертов, как провести беседу так, чтобы поставить на дальнейшей карьере жирный крест, и как действовать, чтобы этого не допустить. |
![]() | Безпижамная мотивация. Как побудить себя работать лучше в гибридном формате?Motive agency&production проанализировали, почему сотрудники уходят в гибридный формат и как с этим жить работодателю. |
![]() | Карьерный марафон от Gillette: Уверенно иди к работе мечтыБренд Gillette, мировой эксперт в области ухода для мужчин, заботится о молодом поколении и стремится помочь обрести уверенность в себе и своих силах. Карьерный марафон «ДОБРЕЙСЯ СВОЕГО» от Gillette и hh.ru, крупнейшего российской платформы онлайн-рекрутинга, позволит прокачать свои навыки, необходимые для достижения успеха, в том числе и в карьере. |
![]() | Маркетологи и пиарщики рассказали, когда хотят выйти на пенсиюЖенщины мечтают о выходе на пенсию в среднем в 53 года, мужчины — в 55 лет. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из всех округов страны. |
![]() | Работа.ру: спрос на работу в сфере онлайн-маркетинга в 10 раз превышает количество предложенийСервис Работа.ру проанализировал рынок интернет-маркетинга и выяснил, кто в апреле искал работу в этой сфере и на какие зарплаты соискатели могут рассчитывать. По оценке аналитиков Работы.ру, примерный объем существующего рынка интернет-маркетологов и SEO-специалистов в России оценивается в 9–10 тысяч человек (полная занятость). При этом количество соискателей на этом рынке существенно превосходит число открытых вакансий. По данным Работы.ру, в среднем на одну вакансию на полный рабочий день приходится 11 соискателей. В целом по рынку конкуренция еще выше: до 16 кандидатов на одну позицию. |
![]() | Составлен рейтинг необычных способов трудоустройства и увольненияЭксперт в области трудоустройства, президент Российского содружества «Справедливый найм» (РоССНа) и владелец компании «Аутстаф Столица» Светлана Шишкина вместе с рядом порталов по трудоустройству составили список самых необычных случаев трудоустройства и увольнения. |
![]() | Как изменилось отношение россиян к работе?В сентябре в ходе общероссийского опроса Ромир исследовал отношение работающих россиян к своей работе. Аналогичный опрос проводился в 2004 году. |
![]() | Работодателей заставят оплатить отпуск молодоженамДепутаты предлагают бизнесу подарить новым семьям «медовую» неделю — предоставить оплачиваемый 10-дневный отпуск сыгравшим свадьбу сотрудникам. |
![]() | В Госдуме отказались от идеи запрещать работу не по специальностиЗаконопроект о профстандартах значительно смягчен ко второму чтению. Обязательными будут требования лишь к тем специалистам, которым и сейчас необходима определенная квалификация, – врачам, учителям, пилотам самолетов. |
![]() | Бить будут не по профилюГосдума может смягчить подход к оценке работников работодателями. |
![]() | Россияне стали меньше сидеть в Интернете после работыИсследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос среди жителей России и выяснил, что каждый второй, чтобы расслабиться после работы, сидит в Интернете. |
"Работа сегодня" в КазахстанеПервый выпуск газеты в Алма-Ате |
на правах рекламы
![]() | Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и... |
| В 2025 году вектор развития рекламной индустрии изменился: период восстановления сменился этапом оптимизации затрат и повышения окупаемости инвестиций. На фоне инфляции и макроэкономических факторов динамика рынка снизилась, а рекламодатели перераспределили бюджеты в пользу экосистем и инструментов с измеримым возвратом средств. Вадим Мельников, директор Kokoc Performance (входит в Kokoc Group), проанализировал показатели прошедшего года и рассмотрел сценарии развития рынка на 2026 год. | |
![]() | Поколение Z и революция в рекламе и PR: Способны ли они изменить... |
| Владимир Нерюев, заместитель генерального директора коммуникационного агентства "Аура" (в составе "Газпром-Медиа Холдинг"). По мнению современных демографов, поколение Z – это молодые люди, которые родились после 2003 года. То есть сегодня им не более 22-23 лет. Они буквально только что закончили обучение в университетах и прямо сейчас выходят на рынок труда. Но насколько готово современное общество, состоящее из представителей других поколений, принять их ценности и их подход к работе? | |
![]() | Вернуться к корням, чтобы расти в будущем: почему классические медиа... |
| Александр Комаров, заместитель генерального директора рекламного агентства Аура в составе Газпром-Медиа Холдинга рассказал о трендах классических медиа. В бешеном ритме цифровой трансформации, когда все говорят об алгоритмах, таргетинге и инфлюенсерах, легко списать классические медиа — телевидение, радио, прессу и наружную рекламу — в архив. Но тот, кто из года в год наблюдает и видит все изменения, связанные с рынком рекламы в последнее время можно предположить: именно в 2024-2025 годах мы наблюдаем не упадок, а качественный ренессанс «традиционных» каналов. Их роль кардинально меняется, и грамотные игроки уже используют этот тренд. | |
![]() | Потребительское поведение в России в 2026 году |
| Дмитрий Шиманов, основатель и генеральный директор аналитической компании MAR CONSULT, по данным отчета Euromonitor International "Top Global Consumer Trends 2026" спрогнозировал, как будут меняться потребительские ожидания и поведение в течение текущего года под влиянием глобальных трендов и на фоне локальных экономических вызовов. В контексте глобальной фрагментации рынков и геополитических рисков российские потребители все больше будут ориентироваться на локальные альтернативы импортным товарам, с акцентом на ценовую доступность и практичность. | |
![]() | Уже 42% москвичей полностью игнорируют телевизор |
| За последние семь лет каждый десятый москвич перестал включать телевизор. По данным свежего опроса Superjob, в 2025 году почти половина горожан его уже полностью игнорируют. | |
![]() | Психологическая гибкость: почему без нее бизнесу не выжить |
| Advertology побывал на выступлении бизнес-психолога Евгении Хижняк на конференции SM Network 2025 и рассказывает, как оставаться успешным в мире постоянных перемен. | |
![]() | Дизайн под грифом "секретно" |
| На чем раньше ездили первые лица страны? Эскизы, редкие фотографии и прототипы уникальных машин. | |
![]() | "Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции... |
| Чего не хватает радио, чтобы увеличить свою долю на рекламном рынке? Аудиопиратство: угроза или возможности для отрасли? Каковы первые результаты общероссийской кампании по продвижению индустриального радиоплеера? Эти и другие вопросы были рассмотрены на конференции «Радио в глобальной медиаконкуренции», спикерами и участниками которой стали эксперты ГПМ Радио. | |
![]() | Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период... |
| Деловая программа 28-й международной специализированной выставки технологий и услуг для производителей и заказчиков рекламы «Реклама-2021» открылась десятым юбилейным форумом «Матрица рекламы». Его организовали КВК «Империя» и «Экспоцентр». | |
![]() | В ЦДХ прошел День социальной рекламы (4) |
| 28 марта в Центральном доме художника состоялась 25-ая выставка маркетинговых коммуникаций «Дизайн и реклама NEXT». Одним из самых ярких её событий стал День социальной рекламы, который организовала Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) совместно с АНО «Лаборатория социальной рекламы» и оргкомитетом LIME. | |
на правах рекламы