53% россиян не хотят иметь коллег с пирсингом
Исследовательский центр портала Работа@Mail.Ru решил выяснить, какие эмоции у наших соотечественников вызывают коллеги с татуировками и пирсингом, а также может ли «нестандартный» внешний вид человека повлиять на общение с ним.
Как оказалось, у каждого четвертого сотрудника российской компании «необычный» коллега вызывает только негативные эмоции, и больше всего эта неприязнь проявляется к сослуживцам с пирсингом (53%). Интересно также, что коллега с необычным цветом волос вызывает значительно больший негатив, чем, например, с татуировками.
«Работа – не место демонстрировать свою индивидуальность», - объясняют свою неприязнь половина опрошенных, однако каждый третий признается, что объективной причины негативного отношения нет. Помимо этого, 26% считают татуировки и пирсинг признаками легкомысленности, а каждый десятый уверен, что демонстрировать подобным образом свою индивидуальность – как минимум, непрофессионально.
Стоит отметить, что на месте работодателя лишь каждый третий рассматривал бы кандидата с татуировками наравне с «обычными», в то время как 60% приняли бы его на работу только при условии, что это хороший профессионал, а 7% заверили, что ни под каким предлогом не стали бы нанимать такого сотрудника.
Как бы то ни было, половина опрошенных отметили, что в целом позитивно относятся к коллегам с татуировками, а у каждого третьего «нестандартный» внешний вид вызывает желание узнать такого сотрудника поближе.
Опрос проведен порталом Работа@Mail.Ru 28 марта – 2 апреля 2014 г. среди 1761 работника компаний.
10.04.2014
Еще статьи по теме
- Ценности молодых россиян: как отличаются фокусы genZ в России и мире? - 28.06.2021
- Черная Пятница 2015: 90% онлайн пользователей участвуют в распродаже - 23.11.2015
- Более 70 процентов россиян одобрили цензуру (1) - 28.03.2014
- Куда движется SEO-фриланс? (1) - 20.03.2014
- Большинство пользователей опасаются высказываться в соцсетях (1) - 11.03.2014
- Пользователи рунета назвали лучшие фильмы и сериалы 2013 года - 23.12.2013
- все статьи по теме...
RSS
Комментарии
Написать комментарий