Пять проектов "Пятёрочки" отмечены премией в сфере цифровизации

В номинации «Проект года» в категории «Спорт: спортивно-массовые мероприятия» награду вручили направленному на развитие корпоративного спорта проекту «Турбостарты», в котором приняли участие 23 000 сотрудников торговой сети. Учитывая новые реалии, для проведения этого мероприятия компания разработала уникальный онлайн формат – для спортсменов и болельщиков запустили специальную интернет-платформу.

«Проектом года в бизнесе» в категории «Управление профилем компетенций» стал конкурс профессионального мастерства для сотрудников «Вершина мастерства», который был так же реализован в онлайн и собрал более 200 тысяч участников.

Высоко жюри оценили технологичные HR-сервисы «Пятёрочки». В номинации «Решение года» в категории «Администрирование персонала» приз получил проект «HR-monitoring заработных плат», позволяющий благодаря современным технологиям оперативно отслеживать тренды и изменения рынка и получать актуальную информацию по заработным платам в разных регионах России.

В номинации «Продукт года» (категория «Электронный документооборот) лучшим жюри признали «Личный кабинет сотрудника», который является единой точкой входа для решения всех вопросов персонала и предоставления HR-сервисов, а в номинации «Разработка года» (категория «Автоматизация внутренних и общекорпоративных бизнес-процессов») торговая сеть признана лучшей за реализацию проекта «Платформа обратной связи». Система опросов позволяет сотрудникам «Пятёрочки» давать обратную связь с мобильного устройства из любой точки страны и мира.

«Пятёрочка» продолжает цифровую трансформацию, которую начала в 2019 году. Мы не только продолжили развивать существующие технологичные сервисы в сфере HR, но и запустили совершенно новые цифровые решения, что помогло нам в этот непростой год повысить мотивацию, сохранить высокий уровень коммуникации между сотрудниками и компанией, оставаться конкурентоспособными, оперативно реагировать на все изменения. Все проекты-победители были реализованы с применением инновационных технологий, мы рады признанию профессионального сообщества, для нас это ещё один стимул не останавливаться на достигнутом и двигаться вперёд», – рассказала директор по персоналу и организационному развитию торговой сети «Пятёрочка» Лариса Бодягина.

Премия Digital Leaders является развитием проекта «Время инноваций» и отмечает лучшие решения компаний в области цифровизации и онлайн сервисов. Победителей определяют в более чем двадцати разных номинациях, которые включают разные категории, охватывающие все сферы современного бизнеса. Вместе с «Пятёрочкой» свои проекты представили такие компании как «Сбербанк», «Альфа-Банк», «Аэрофлот», «Ростелеком».

За последние 2 года команда «Пятёрочки» получила 29 престижных наград в сфере HR в самых разных направлениях: цифровые процессы HR, корпоративная культура, мотивация, коммуникации, удобство HR сервисов, внешнее позиционирование HR бренда.