Рейтинги

Пятый рейтинг PR-агентств

Компания "Башкирова и партнеры", совместно с журналом "Карьера", провела очередное, пятое, исследование рейтингов российских PR-агентств, работающих в сфере бизнес-PR.

В ходе подготовительного этапа исследования был сформирован перечень российских агентств и исследовательских центров, действовавших на рынке PR-услуг в 2003-2004 году. Для этого использовались списки участников рейтингов предыдущих лет (информация обо всех агентствах, включенных в предыдущие рейтинговые листы, подвергалась детальной проверке), а также упоминания PR-агентств в Интернете, справочных изданиях, специализированных и обычных СМИ, доступных организаторам рейтингового проекта. В качестве одного из дополнительных источников получения информации о новых агентствах использовались анкеты руководителей агентств, которым предлагалось назвать компании, вышедшие на рынок PR-услуг 2003-2004 годах.

В рамках данного исследования рассматривались только агентства, работающие в Москве и Санкт-Петербурге. Таким образом, в список участников рейтинга вошли 97 московских и питерских компаний.

Руководителям агентств было предложено назвать трех экспертов из числа реальных или потенциальных клиентов, из которых в дальнейшем был сформирован список тех, кто непосредственно оценивал различные агентства. Из этих трех кандидатов в эксперты один  представлял государственную структуру, другой - коммерческую, третий - общественную организацию. При этом сами эксперты не могли быть сотрудниками PR-агентств.

Всего в исследовании приняло участие 94 эксперта: 32 из них представляли государственные структуры, 38 – коммерческие, а 24 – общественные организации, при этом почти половина из них (47,9%) регулярно пользовались услугами PR-агентств в 2003-2004 годах, а более четверти (28,7%) взаимодействовали со специалистами в сфере PR постоянно. 23,9% экспертов редко или никогда не прибегали к PR-услугам.

Эксперты оценивали PR-агентства по 6 критериям:

  • известность агентства
  • авторитетность и влиятельность его руководителя
  • эффективность и результативность деятельности агентства
  • развитость структуры агентства
  • наличие собственных эффективных технологий
  • лояльность по отношению к клиентам

В качестве базового показателя для расчета оценок каждого агентства по каждому из критериев были использованы средние арифметические значения оценок, поставленных всеми экспертами, оценившими данное агентство. Общая оценка агентства рассчитывалась как сумма средних оценок по критериям.

Согласно результатам исследования (см. таблицу 1), 8 агентств, попавших на этот раз в Топ-12, уже входили в это число в предыдущем, четвертом рейтинге. Первые две позиции остались неизменными: как и прошлый раз на первом месте находится агентство "Имиджленд-ПР" (руководитель В.В. Моисеева), на втором – "Михайлов и партнеры" (руководитель В.В. Кривенко). Агентство "Р.И.М. (Porter Novelli)" (руководитель И.В. Писарский), занимавшее в прошлом рейтинге 7 место, на этот раз поднялось до третьей позиции.

Также не изменились 4, 5 и 9 позиции – соответственно их занимают "Никколо М" (руководители: И.Е.Минтусов, Е.В. Егорова), "Маслов, Сокур и Партнеры" (руководители: Д.И. Сокур, М.А. Маслов) и "ИМА-КОНСАЛТИНГ" (руководитель В.Э. Саркисов).

На две позиции вверх, с 8-го на 6-е место, поднялось агентство "PRопаганда" (руководители: Н.А. Мандрова, Д.К. Гнатюк), на три позиции поднялись "Международный Пресс-клуб. Чумиков ПР и консалтинг" (с 11-го на 8-е место) и "SPN Granat" (с 15-й на 12-ую позицию). 

Самые крупные изменения в рейтинге произошли с компаниями "Кузьменков и партнеры",  "Центр политических технологий" и "КРОС (Компания Развития Общественных Связей)". Первая улучшила свой показатель на 7 позиций и теперь занимает 7-е место, вторая на 8 и находится на 10-й позиции. Агентство "КРОС" "прыгнуло" на 13 позиций вверх и сейчас располагается на 11-м месте.   

Полученные результаты позволяют сделать вывод об относительной стабильности в рейтинговом положении ведущих поставщиков PR-услуг: три четверти PR-агентств Москвы и Санкт-Петербурга, присутствовавших в Топ-12 четвертого рейтинга, по-прежнему входят в "ведущую дюжину".   

Место

Агенства

Сумма

Место в прошлом рейтинге

Известность

Авторитетность рук-ля

Эффектив-ность

Развитость структуры

Технологич-ность

Лояльность к клиентам

1

Имиджленд-ПР,

Москва, Руководитель - Моисеева В.В.

31,77

1

6,00

5,40

5,56

4,45

5,11

5,25

2

Михайлов и Партнеры. Управление стратегическими коммуникациями,

Москва, Руководитель - Кривенко В.В.

31,73

2

6,02

5,14

5,57

4,40

5,20

5,40

3

Р.И.М. (Porter Novelli),

Москва, Руководитель - Писарский И.В.

31,59

7

5,69

5,83

5,28

4,64

4,70

5,46

4

Никколо М,

Москва, Руководители - Минтусов И.Е., Егорова Е.В.

31,43

4

6,09

5,86

5,31

4,19

4,89

5,08

5

Маслов, Сокур и Партнеры,

Москва, Руководители: Сокур Д.И., Маслов М.А.

29,77

5

5,47

5,20

5,18

3,90

4,69

5,32

6

PRопаганда,

Москва, Руководители: Мандрова Н.А, Гнатюк Д.К.

29,23

8

5,57

4,97

5,24

3,88

4,60

4,97

7

Кузьменков и партнеры,

Москва, Руководитель – Кузьменков И.А.

28,24

14

5,19

4,87

5,03

3,92

4,56

4,66

8

Международный Пресс-клуб. Чумиков ПР и консалтинг,

Москва, Руководитель - Чумиков А.Н.

27,76

11

4,95

4,88

4,94

3,75

4,47

4,77

9

ИМА-КОНСАЛТИНГ,

Москва, Руководитель - Саркисов В.Э.

26,07

9

4,94

4,13

4,47

3,52

4,36

4,65

10

Центр политических технологий,

Москва, Руководитель - Бунин И.М.

25,94

18

4,57

5,03

4,29

3,49

4,07

4,48

11

КРОС (Компания Развития Общественных Связей),

Москва, Руководитель - Зверев С.А.

25,01

24

4,39

4,28

4,54

3,44

4,09

4,27

12

SPN Granat,

Москва, Санкт-Петербург, Руководитель - Баранников А.П.

24,74

15

4,38

4,01

4,50

3,45

4,18

4,22

Место

Агенства

Сумма

Место в прошлом рейтинге

Известность

Авторитетность рук-ля

Эффектив-ность

Развитость структуры

Технологич-ность

Лояльность к клиентам

13

Тайный советник,

Москва, Руководитель – Левин Л.Л.

24,48

20

4,37

3,84

4,55

3,22

4,17

4,33

14

Старая Площадь,

Москва, Руководитель - Колосова С.В.

23,06

19

4,07

4,01

4,30

3,09

3,74

3,85

15

СТЕПАНОВ И ПАРТНЕРЫ,

Москва, Руководитель – Степанова И.Ю.

21,89

17

3,82

3,85

4,05

2,96

3,67

3,53

16

Корпорация "Я",

Москва, Руководитель - Москвин Е.Н.

21,18

22

3,92

3,63

3,82

3,00

3,43

3,38

17

Promaco,

Санкт-Петербург, Руководитель - Семенов К.П.

20,98

28

3,90

3,29

3,69

2,77

3,49

3,84

18

PRP Weber Shandwick,

Москва, Руководитель - Свешников А.Е.

20,88

12

3,83

3,26

3,80

2,62

3,40

3,97

19

Pro-Vision Communications,

Москва, Руководитель - Виноградов В.Г.

20,52

37

3,67

3,32

3,86

2,90

3,13

3,64

20

Принцип PR,

Москва, Руководитель - Кошелюк М.Е.

20,09

31

3,19

3,62

3,47

2,83

3,32

3,67

Компания "Башкирова и партнеры"

01.04.2005

на печать


Комментарии

Гость
18.05.2005 15:40 | сообщение #1
 

Забавный рейтинг получился))) Оказывается, в сфере бизнес-PR SPN Granat и PRP, работающие с транснациональными брендами, не дотягивают до КРОСС, живущего на гос. заказах и Центра политических технологий, который, при всем моем к нему огромном уважении, бизнес- PR практически и не занимается. Это же, скорее, аналитический центр. Еще более замечательная методика рейтинга. Оказывается, окло 20 процентов экспертов у нас с PR-агентствами не работали! Просто согласились подрисовпать цифирьки рядом с названиями компаний. Каким, интересно, образом, господа-эксперты знают смогли оценить такой параметр, как развитость структуры агенства. В лучшем случае, в буклете видели - у одного из агентств. А всего им надо было оценить 97! Здравый смысл должен подсказывать, что пиарщики - люди хитрые, часто - просто умные. Даже если в офисе сидит 10 человек. Напишут: в нашем штате 50 высококвалифицированных специалистов!
И вообще, все эти среднеарифметические - так нельзя. Совсем это не серьезно, такую математическую базу слабую использовать

Анна
19.12.2005 13:26 | сообщение #2
 

Что же у вас так безграмотно в слове "агентства" пропущена буква "т"...

Рыжик
12.01.2008 14:58 | сообщение #3
 

Авторитетность руководителя это хорошо, и звучит красиво:)Ещё бы сюда внешнюю привлекательность добавить - вообще бы прелесть была Браво

З.Ы. Хочу рейтинг за 2007 год Думаю

Гость
10.09.2008 21:47 | сообщение #4
 

Восхищен

Маринулечка
10.12.2009 21:59 | сообщение #5
 

Браво

Написать комментарий

 Проверочный код

Анализ рынков

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

Рассылка

Подписка на рассылку

E-mail:
 

Также нашу рассылку вы можете получать через

E-mail:  

на правах рекламы

Есть мнение ...

Эксперт LibraChat выделила три признака, по которым можно...Эксперт LibraChat выделила три признака, по которым можно...
Марианна Базаркулова, эксперт по практическому применению ИИ в бизнесе платформы искусственного интеллекта LibraChat, на примере текстов рассказала, по каким признакам можно распознать нейросетевой контент.
Стажировка - сделка равныхСтажировка - сделка равных
В креативных индустриях рынок труда давно стал навыкоцентричным. Работодатель внимательно смотрит на реальные компетенции, тщательно тестирует практические умения. При этом, диплом, статус вуза и ранее занимаемые должности значат для работодателя всё меньше. Конечно, в таких условиях найм становится более трудоёмким и кропотливым, что не позволяет диджитал-агентствам масштабироваться в нужном темпе. Спасением становятся стажировки. Агентство «Лайка» второй год проводит стажёрские программы для студентов и молодых специалистов. По их результатам ребята не только осваивают практические навыки на реальных проектах, но и трудоустраиваются. Классический «вин-вин», как, если бы это была не стажировка, а бизнес-сделка.
Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и...Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и...
В 2025 году вектор развития рекламной индустрии изменился: период восстановления сменился этапом оптимизации затрат и повышения окупаемости инвестиций. На фоне инфляции и макроэкономических факторов динамика рынка снизилась, а рекламодатели перераспределили бюджеты в пользу экосистем и инструментов с измеримым возвратом средств. Вадим Мельников, директор Kokoc Performance (входит  в Kokoc Group), проанализировал показатели прошедшего года и рассмотрел сценарии развития рынка на 2026 год.
Поколение Z и революция в рекламе и PR: Способны ли они изменить...Поколение Z и революция в рекламе и PR: Способны ли они изменить...
Владимир Нерюев, заместитель генерального директора коммуникационного агентства "Аура" (в составе "Газпром-Медиа Холдинг"). По мнению современных демографов, поколение Z – это молодые люди, которые родились после 2003 года. То есть сегодня им не более 22-23 лет. Они буквально только что закончили обучение в университетах и прямо сейчас выходят на рынок труда. Но насколько готово современное общество, состоящее из представителей других поколений, принять их ценности и их подход к работе?
Вернуться к корням, чтобы расти в будущем: почему классические медиа...Вернуться к корням, чтобы расти в будущем: почему классические медиа...
Александр Комаров, заместитель генерального директора рекламного агентства Аура в составе Газпром-Медиа Холдинга рассказал о трендах классических медиа. В бешеном ритме цифровой трансформации, когда все говорят об алгоритмах, таргетинге и инфлюенсерах, легко списать классические медиа — телевидение, радио, прессу и наружную рекламу — в архив. Но тот, кто из года в год наблюдает и видит все изменения, связанные с рынком рекламы в последнее время можно предположить: именно в 2024-2025 годах мы наблюдаем не упадок, а качественный ренессанс «традиционных» каналов. Их роль кардинально меняется, и грамотные игроки уже используют этот тренд.

Книги по дизайну

Загрузка ...

Репортажи

Психологическая гибкость: почему без нее бизнесу не выжитьПсихологическая гибкость: почему без нее бизнесу не выжить
Advertology побывал на выступлении бизнес-психолога Евгении Хижняк на конференции SM Network 2025 и рассказывает, как оставаться успешным в мире постоянных перемен.
Дизайн под грифом "секретно"Дизайн под грифом "секретно"
На чем раньше ездили первые лица страны? Эскизы, редкие фотографии и прототипы уникальных машин.
"Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции..."Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции...
Чего не хватает радио, чтобы увеличить свою долю на рекламном рынке? Аудиопиратство: угроза или возможности для отрасли? Каковы первые результаты общероссийской кампании по продвижению индустриального радиоплеера? Эти и другие вопросы были рассмотрены на конференции «Радио в глобальной медиаконкуренции», спикерами и участниками которой стали эксперты ГПМ Радио.
Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период...Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период...
Деловая программа 28-й международной специализированной выставки технологий и услуг для производителей и заказчиков рекламы «Реклама-2021» открылась десятым юбилейным форумом «Матрица рекламы». Его организовали КВК «Империя» и «Экспоцентр».
В ЦДХ прошел День социальной рекламыВ ЦДХ прошел День социальной рекламы (4)
28 марта в Центральном доме художника состоялась 25-ая выставка маркетинговых коммуникаций «Дизайн и реклама NEXT». Одним из самых ярких её событий стал День социальной рекламы, который организовала Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) совместно с АНО «Лаборатория социальной рекламы» и оргкомитетом LIME.

Форум

на правах рекламы

09.07.2026 - 08:43
RSS-каналы Advertology.RuRSS    Читать Advertology.Ru ВКонтактеВКонтакте    Читать Advertology.Ru на Twittertwitter   
Advertology.Ru - все о рекламе, маркетинге и PR
реклама

Вход | Регистрация