Итоги проекта "Устраивайся": как социальная инициатива превратилась в эффективный кадровый резерв

Программа «Устраивайся», запущенная фондом «Открывая горизонты», помогает подросткам из детских домов, интернатных учреждений и молодежи в трудной жизненной ситуации сделать первые шаги в трудовую жизнь. Ребятам помогают пройти профпробы, получить первую безопасную работу, оказывают юридическую и психологическую поддержку. Проект был запущен в начале 2025 года, за этот период в нем приняли участие 1116 подростков. 947 из них прошли профессиональные пробы в ресторанах ROSTIC’S, а 200 получили свою первую работу в разных компаниях. Каждый четвертый из трудоустроенных (51 человек) стал частью команды сети.

Важным показателем эффективности программы стала ее способность закрывать кадровые потребности бизнеса в периоды наибольшей нагрузки. Из 51 трудоустроенных подростков 20 вышли на работу летом, в пик активности ресторанов. Это позволяет ROSTIC’S во время высокого спроса привлекать подготовленный персонал, который уже прошел базовую адаптацию.

Совместно с фондом ROSTIC’S разработал интерактивный курс для действующих работников, который позволяет им лучше понимать молодых людей с низкими стартовыми возможностями. В будущем фонд планирует адаптировать обучающий курс и для других компаний, чтобы масштабировать проект и дать бизнесу понятный инструмент для работы с подростками.

«Участие в подобных программах является неотъемлемой составляющей нашей корпоративной культуры и отвечает ценностям компании. Такие проекты очень важны и для сотрудников, многие из которых — волонтеры фонда «Открывая Горизонты», — говорит Анна Муромцева, директор по персоналу сети ресторанов быстрого обслуживания ROSTIC’S. —Благотворительные инициативы фонда мы поддерживаем уже 10 лет, поэтому ROSTIC'S стал стартовой площадкой для проекта «Устраивайся». Мы не просто даем работу ребятам из социально уязвимых категорий, мы получаем вовлеченных и лояльных к бренду сотрудников, готовых к долгосрочному партнерству».

«Когда мы запускали проект «Устраивайся», мы мечтали не просто дать подросткам шанс, а построить надежный мост между ребятами из уязвимых социальных групп и бизнесом, который нуждается в преданных кадрах. Теперь у нас есть готовое, проверенное решение, которое становится для бизнеса источником мотивированных и лояльных сотрудников, а для подростков — стартом в трудовую жизнь», — говорит Анна Орлова, генеральный директор благотворительного фонда «Открывая Горизонты»