Сбер и СберМаркетинг запустили HR-кампанию с использованием AI-симулятора

Пользователи могут обучить свою нейросеть и попасть на стажировку по программе Sberseasons
Сбер запустил необычную рекламную кампанию по поиску талантов — AI-симулятор для студентов, желающих пройти стажировку. Визуальную составляющую проекта, персонажей и локации разработала команда СберМаркетинга.
Sberseasons — оплачиваемая программа стажировок для студентов очной формы обучения под руководством топовых специалистов Сбера по разным направлениям: веб-разработке, тестированию, анализу данных, дизайну, маркетингу, праву и другим востребованным специальностям.
У участников кампании есть возможность пропустить один из самых сложных этапов отбора на стажировку в Сбер и сразу перейти к тестированию. Для этого нужно найти секретный промокод во время обучения своей нейросети, сохранить его и ввести при заполнении полной анкеты Sberseasons.
«AI-симулятор даёт пользователям возможность обучить одну из двух нейросетей на выбор — сверхмилую или сверхразумную — и в игровом формате подать заявку на стажировку. Обучение проходит в три шага. На каждом нужно выбрать один из предложенных критериев, после чего персонаж дополняется элементом согласно выбранному варианту развития. В конце каждый пользователь сможет создать своего персонажа и получить открытку», — Денис Шокин, руководитель отдела реализации цифровых проектов, СберМаркетинг.
«Современные образовательные технологии облегчают доступ к знаниям, дают возможность любому человеку учиться у лучших профессионалов-практиков и имеют огромный потенциал. Технологии также помогают в продвижении образовательных программ: AI-симулятор, который мы запустили для поддержки программы Sberseasons, и игровая механика с поиском промокода притягивают интерес потенциальных стажёров. Мы получаем большой отклик от студентов, желающих стажироваться у опытных наставников в Сбере», — Анастасия Владимировна Ламскова, руководитель направления отдела HR-бренда, Сбер.
Команда проекта:
СберМаркетинг
- Денис Шокин, руководитель отдела реализации цифровых проектов;
- Марина Нойер, младший менеджер веб-проектов;
- Елена Ковалева, дизайнер;
- Наталья Науменко, ведущий менеджер по работе с клиентами;
- Елена Секирина, руководитель группы по специальным проектам;
- Евгений Семченко, ведущий креатор;
- Анна Пронина, креатор;
- Игорь Тарасов, креатор.
Сбер
- Людмила Самойлова, исполнительный директор отдела HR-бренда;
- Анастасия Ламскова, руководитель направления отдела HR-бренда;
- Ольга Цуканова, исполнительный директор дирекции академических партнёрств;
- Ирина Арзуманян, руководитель направления дирекции академических партнёрств;
- Руслан Маммагаджиев, аналитик дирекции академических партнёрств.
05.04.2024
Еще статьи по теме
- 185 историй к 185-летию: Сбер рассказал о людях, которые двигают бизнес в России вперёд - 19.08.2026
- Сбер открыл новую программу по поиску повседневного применения ИИ-помощников - 11.08.2026
- Более 700 волонтёров Сбера помогли преобразить территории площадью более 45 тысяч гектаров - 10.08.2026
- СберБанк Онлайн заговорит на языке аниме через уведомления - 24.06.2026
- 3000 кг вещей собрали участники акции "Зелёный лук" на благотворительность и переработку - 17.06.2026
- Леонид Лишневецкий возглавил дирекцию по экосистеме юридических лиц Сбера - 10.06.2026
- Герои "Ну, погоди!", "Простоквашино" и "Приключений Пети и Волка" - на новых детских СберКартах - 02.06.2026
- Более 250 млн рублей направят на помощь детям по итогам "СберПрайм Зелёного Марафона" - 01.06.2026
- 100 миллионов рублей для 100 победителей: итоги премии "Любимый малый бизнес" Сбера - 29.05.2026
- Сбер запустил фонд "БлагоДаря" и платформу "Раз Два" для создания и развития целевых капиталов - 29.05.2026
- все статьи по теме...











Комментарии
Написать комментарий