В. С. Гусева
Актуальные вопросы при приеме и увольнении работников
Серия: Трудовое законодательство
Издательство: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2008 г.
978-5-476-00563-6
Книгопечатная продукция
Объем: 200 стр.
Проблема приема и увольнения работников в настоящее время крайне актуальна и волнует очень большое количество людей, являющихся участниками трудовых отношений.
Предлагаемое издание на основании трудового законодательства и с приведением большого количества примеров подробно рассматривает сложные и достаточно противоречивые вопросы о приеме и увольнении работников.
Настоящее пособие будет одинаково полезно и работникам, и работодателям всех предприятий и организаций независимо от формы собственности.
Посмотрите также...
Основы психологии корпоративной безопасности
Перед вами книга, в которой впервые систематизированы вопросы психологии корпоративной безопасности. В ней рассмотрена человеческая составляющая безопасности организаций и влияние внутренних и внешних факторов, способных представлять угрозу для ......
Начинающий менеджер
Эта книга поможет вам! В ней просто и понятно написано про все, что нужно вам для достижения успеха, даны ценные рекомендации по приему и увольнению с работы, по лидерству, мотивации, управлению временем и борьбе со стрессами. Кроме того, из ......
Образцы кадровых документов с комментариями
Настоящее издание представляет собой практическое пособие по составлению и оформлению документов кадровой службы в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Рассмотрены вопросы оформления трудовых договоров с разными ......
Как стать незаменимой на работе. Секреты женской мудрости
Эта уникальная книга, в первую очередь предназначенная для женщин, желающих сделать себе карьеру, стать успешной и самостоятельной. В книге содержится большое количество практических примеров и приемов, которые, несомненно, помогут вам изменить ......
Трудовые книжки
В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок обращения с трудовыми книжками. Помимо комментариев к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек, в пособии ......
Регулирование труда в высшем учебном заведении
В предлагаемом читателю издании освещаются вопросы регулирования труда работников высшей школы. Книга построена по отдельным разделам с учетом фактического нормативного материала, регулирующего различные аспекты трудовых отношений в вузах; ......
Образцы приказов по кадрам
Книга является первым сборником форм приказов по кадрам, учитывающим новую редакцию Трудового кодекса, на основе которого подобраны примеры заполнения унифицированных форм приказов о приеме, переводе, увольнении работников, направлении их в ......
Сокращение численности или штата работников. Интересы работодателя
Сокращение численности (штата) работников как основание прекращения трудового договора вызывает большое число вопросов. Отсутствие четких правовых норм является причиной возникновения трудовых споров и нередко служит одним из оснований ......
Кадровый учет с нуля
Практические рекомендации позволят быстро и правильно наладить с нуля кадровый учет на предприятии, избежать типичных ошибок и нарушений трудового законодательства. Книга содержит правила приема и увольнения работников, порядок оформления ......
Настольная книга кадровика. Юридические аспекты
На каждом этапе "жизни в организации" - прием, работа, увольнение - отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений. Настоящее издание ......
Аттестация персонала
В книге приведен полный комплект документов и образцов для аттестации персонала организации любого типа с учетом новейших изменений в Трудовом кодексе РФ. Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах. ......
Увольнение. Как защитить свои права и найти новую работу
Каждый работник должен уметь обоснованно защищать свои трудовые права. В книге подробно разобраны 30 типичных ситуаций, в которых вы можете быть уволены "по закону", все способы защиты прав, а также советы по успешному поиску нового рабочего ......
Кадровое дело: от приема на работу до увольнения
Книга освещает все основные моменты работы кадровой службы: оформление трудовых отношений и их прекращение, перевод, предоставление отпуска и командировки, разрешение споров и многое другое. Рассматриваются вопросы оплаты труда, учета рабочего ......
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
Названия глав этой книги – татуировки. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь ......
Увольнение по инициативе работодателя: практическое пособие. 2-е изд., доп. и перераб. Тихомиров М.Ю.
В пособии разъясняются правила расторжения трудовых договоров с работниками по инициативе работодателя. Последовательно проанализированы все основания увольнения, предусмотренные статьей 81 Трудового кодекса РФ, показаны особенности расторжения ......
Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе
Книга подробно знакомит с методами подбора, обучения и воспитания кадров. Обсуждаются проблемы увольнения и его мотивировки. Рассматриваются различные ситуации в связи с управлением персоналом. Для менеджеров и владельцев фирм малого бизнеса во ......
Новый справочник кадровика
Книга представляет собой краткое практическое руководство по организации повседневной деятельности отдела кадров компании. Во вводной главе рассматриваются полномочия отдела кадров и его работников. Основное содержание книги посвящено вопросам ......
Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала. Практическое руководство
В книге подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету ......
Кадры предприятия
Цель пособия - оказать практическую помощь руководству предприятия в организации работы с персоналом, потому что плохо организованная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах. Важнейшую роль при подготовке документов ......
Трудовые отношения. От приема… до увольнения
Это самая практичная книга, посвященная процессу установления трудовых отношений в розничной торговле. Вы извлечете из нее максимальную пользу, если вы - директор магазина, администратор, непосредственно управляющий торговым персоналом или ......
Защита прав работника и работодателя
Освещаются наиболее часто встречающиеся на практике вопросы трудового законодательства: трудовые права и обязанности как работников, так и работодателей; выбор оптимального пути (в зависимости от ситуации) разрешения трудового спора (конфликта), ......
Увольняем без проблем и последствий
В книге читатель найдет массу полезной информации: какие существуют основания прекращения трудового договора; какие процедуры необходимо соблюсти при увольнении работников; какие документы потребуются при прохождении каждого из этапов ......
RSS