Креатив

"Экочеллендж: от старого к новому" × МТС. Кейс агентства BRAMBLE STUDIO

"Экочеллендж: от старого к новому" × МТС. Кейс агентства BRAMBLE STUDIO

МТС запустила масштабную экологическую инициативу: клиенты могут сдать старую или сломанную технику на безопасную утилизацию и побороться за ценные призы – вплоть до iPhone 17. Акция называется «Экочеллендж: от старого к новому», и за ее офлайн-воплощением стоит совместная работа команд. 14 салонов-участников по всей Беларуси – от Бреста до Могилева, три волны розыгрышей, сотни уникальных кодов, горячая линия, лототрон, комиссия, победители. За красивой идеей «сдай старое – получи шанс» стоит серьезная логистика, и именно ее обеспечивала команда студии.

Брендирование и установка контейнеров

Зимой разработали и установили 14 фирменных экобоксов для сбора б/у оборудования во флагманских салонах связи МТС в Минске и ряде других городов. Каждый контейнер – брендированный элемент коммуникации, который напоминает покупателям об акции прямо в момент визита в магазин. Принимается любая мелкогабаритная техника: смартфоны, планшеты, миксеры, тостеры – все, что пылится дома без дела.

Сопровождение розыгрыша призов

Параллельно стартовал розыгрыш: за каждый сданный девайс участник получает уникальный код, который участвует в трех розыгрышах – 13 апреля, 22 мая и 30 июня. Главный приз – iPhone 17.

Горячая линия – это живые люди, которые в будние дни отвечают на вопросы: куда идти, что взять, как проверить свой код и когда ждать СМС. Казалось бы, мелочь – но именно такие детали решают, останется ли человек доволен акцией или уйдет с ощущением, что его бросили на полпути.

Каждый из трех розыгрышей сопровождается от и до: готовится процедура, собирается комиссия, все проходит по правилам – с резервными победителями, актами и четкими сроками вручения призов. Победители первых двух этапов уже получили свои призы, их имена опубликованы на сайте МТС.

Хороший BTL-проект работает так, что участник ни о чем не задумывается – просто сдал технику, получил код, выиграл. Вся невидимая часть – в надежных руках.

Почему это работает

Экологическая повестка все чаще становится частью реальных потребительских решений. МТС превращает утилизацию из скучной обязанности в игру с призами и эмоцией. Офлайн-инфраструктура в салонах создает привычку и точку касания там, где клиент уже есть.

Мы решили задать несколько вопросов Анне Арнатович, начальнику отдела специальных проектов и цифрового маркетинга компании МТС.

Эко-активации – это тренд и уже устойчивая история для брендов. Как вы видите развитие этого направления и почему офлайн формат вовлечения аудитории работает?

Мы убедились, что экоповестка перестала быть «модным словом» – она стала реальным запросом людей. Белорусы хотят утилизировать старую технику ответственно, но часто не знают, куда ее деть. Наша задача – сделать этот процесс простым, понятным и даже приятным. И это работает: за два этапа розыгрышей мы уже собрали порядка 5 тысяч единиц техники – люди готовы участвовать, если процесс удобен и прозрачен.

Дальнейшее развитие видим в двух направлениях: масштабирование географии (сейчас 14 городов, но спрос есть и в меньших населенных пунктах) и усиление образовательной составляющей – чтобы люди понимали, какой именно вред мы нивелируем, сдавая один старый смартфон.

Почему офлайн? Потому что салон связи – это место, куда клиент приходит с конкретной задачей. Установив брендированный экобокс прямо в зоне обслуживания, мы создаем «точку импульса»: человек видит контейнер, вспоминает о завалявшемся дома хламе и в следующий визит приносит его. Это работает лучше, чем абстрактный призыв в интернете. К тому же физическое присутствие контейнера создает доверие – клиент видит, что за этим стоит серьезная инфраструктура, а не одноразовая акция.

Три розыгрыша, 14 городов, горячая линия – как справляться с такой нагрузкой и мотивировать коллег на местах?

Секрет в четкой системе и распределении ответственности. Организация четко прописана: от генерации уникальных кодов до работы лототрона и фиксации актов комиссией.

А мотивация коллег на местах строится на вовлеченности. Мы не просто даем инструкцию, мы объясняем, зачем это нужно. Когда сотрудник видит, что его работа помогает кому-то выиграть iPhone 17 и при этом спасает природу, это работает лучше любых KPI. Плюс мы поощряем самые активные салоны внутренними призами.

Анна, что бы вы посоветовали компаниям, которые только думают о запуске подобной эко инициативы?

Во-первых, не бойтесь начинать с малого, но сразу закладывайте масштабируемость. Мы начали с 14 салонов связи, и уже думаем о расширении.

Во-вторых, прозрачность – ключ к доверию. Люди должны видеть, как проходит розыгрыш, кто выиграл, что происходит с техникой после сдачи – это окупается лояльностью.

В-третьих, не экономьте на поддержке пользователя. Горячая линия, чат-бот, FAQ на сайте – все это кажется мелочью, но именно из таких «мелочей» складывается впечатление об акции. Если человеку некуда позвонить с вопросом, он разочаруется и больше не вернется.

Кстати, собранные 5 тысяч единиц – лучшее доказательство того, что люди ждут таких возможностей. Используйте этот аргумент, чтобы получить поддержку внутри компании.

Продолжение следует

Акция продолжается, и еще можно успеть принять в ней участие. Последний розыгрыш состоится 30 июня. Тогда и подведем итоги в цифрах.

24.06.2026

на печать


Комментарии

Написать комментарий

 Проверочный код

Анализ рынков

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

Рассылка

Подписка на рассылку

E-mail:
 

Также нашу рассылку вы можете получать через

E-mail:  

на правах рекламы

Есть мнение ...

Эксперт LibraChat выделила три признака, по которым можно...Эксперт LibraChat выделила три признака, по которым можно...
Марианна Базаркулова, эксперт по практическому применению ИИ в бизнесе платформы искусственного интеллекта LibraChat, на примере текстов рассказала, по каким признакам можно распознать нейросетевой контент.
Стажировка - сделка равныхСтажировка - сделка равных
В креативных индустриях рынок труда давно стал навыкоцентричным. Работодатель внимательно смотрит на реальные компетенции, тщательно тестирует практические умения. При этом, диплом, статус вуза и ранее занимаемые должности значат для работодателя всё меньше. Конечно, в таких условиях найм становится более трудоёмким и кропотливым, что не позволяет диджитал-агентствам масштабироваться в нужном темпе. Спасением становятся стажировки. Агентство «Лайка» второй год проводит стажёрские программы для студентов и молодых специалистов. По их результатам ребята не только осваивают практические навыки на реальных проектах, но и трудоустраиваются. Классический «вин-вин», как, если бы это была не стажировка, а бизнес-сделка.
Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и...Трансформация рынка performance-рекламы: итоги 2025 года и...
В 2025 году вектор развития рекламной индустрии изменился: период восстановления сменился этапом оптимизации затрат и повышения окупаемости инвестиций. На фоне инфляции и макроэкономических факторов динамика рынка снизилась, а рекламодатели перераспределили бюджеты в пользу экосистем и инструментов с измеримым возвратом средств. Вадим Мельников, директор Kokoc Performance (входит  в Kokoc Group), проанализировал показатели прошедшего года и рассмотрел сценарии развития рынка на 2026 год.
Поколение Z и революция в рекламе и PR: Способны ли они изменить...Поколение Z и революция в рекламе и PR: Способны ли они изменить...
Владимир Нерюев, заместитель генерального директора коммуникационного агентства "Аура" (в составе "Газпром-Медиа Холдинг"). По мнению современных демографов, поколение Z – это молодые люди, которые родились после 2003 года. То есть сегодня им не более 22-23 лет. Они буквально только что закончили обучение в университетах и прямо сейчас выходят на рынок труда. Но насколько готово современное общество, состоящее из представителей других поколений, принять их ценности и их подход к работе?
Вернуться к корням, чтобы расти в будущем: почему классические медиа...Вернуться к корням, чтобы расти в будущем: почему классические медиа...
Александр Комаров, заместитель генерального директора рекламного агентства Аура в составе Газпром-Медиа Холдинга рассказал о трендах классических медиа. В бешеном ритме цифровой трансформации, когда все говорят об алгоритмах, таргетинге и инфлюенсерах, легко списать классические медиа — телевидение, радио, прессу и наружную рекламу — в архив. Но тот, кто из года в год наблюдает и видит все изменения, связанные с рынком рекламы в последнее время можно предположить: именно в 2024-2025 годах мы наблюдаем не упадок, а качественный ренессанс «традиционных» каналов. Их роль кардинально меняется, и грамотные игроки уже используют этот тренд.

Книги по дизайну

Загрузка ...

Репортажи

Психологическая гибкость: почему без нее бизнесу не выжитьПсихологическая гибкость: почему без нее бизнесу не выжить
Advertology побывал на выступлении бизнес-психолога Евгении Хижняк на конференции SM Network 2025 и рассказывает, как оставаться успешным в мире постоянных перемен.
Дизайн под грифом "секретно"Дизайн под грифом "секретно"
На чем раньше ездили первые лица страны? Эскизы, редкие фотографии и прототипы уникальных машин.
"Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции..."Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции...
Чего не хватает радио, чтобы увеличить свою долю на рекламном рынке? Аудиопиратство: угроза или возможности для отрасли? Каковы первые результаты общероссийской кампании по продвижению индустриального радиоплеера? Эти и другие вопросы были рассмотрены на конференции «Радио в глобальной медиаконкуренции», спикерами и участниками которой стали эксперты ГПМ Радио.
Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период...Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период...
Деловая программа 28-й международной специализированной выставки технологий и услуг для производителей и заказчиков рекламы «Реклама-2021» открылась десятым юбилейным форумом «Матрица рекламы». Его организовали КВК «Империя» и «Экспоцентр».
В ЦДХ прошел День социальной рекламыВ ЦДХ прошел День социальной рекламы (4)
28 марта в Центральном доме художника состоялась 25-ая выставка маркетинговых коммуникаций «Дизайн и реклама NEXT». Одним из самых ярких её событий стал День социальной рекламы, который организовала Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) совместно с АНО «Лаборатория социальной рекламы» и оргкомитетом LIME.

Форум

на правах рекламы

27.06.2026 - 19:54
RSS-каналы Advertology.RuRSS    Читать Advertology.Ru ВКонтактеВКонтакте    Читать Advertology.Ru на Twittertwitter   
Advertology.Ru - все о рекламе, маркетинге и PR
реклама

Вход | Регистрация