Российский менеджмент. Учебные конкретные ситуации. Книга 2 (+ CD-ROM)
Издательство: Государственный Университет Управления ГУУ, 1998 г.
5-215-00342-4
Книгопечатная продукция
Объем: 1040 стр.
В настоящем учебном пособии впервые в России собраны 100 оригинальных учебных ситуаций по основным разделам менеджмента.
Учебные ситуации сгруппированы по функциональному признаку: "Общий и стратегический менеджмент", "Маркетинг", "Финансовый менеджмент", "Организационное поведение и управление персоналом" и отражают российскую практику управления в период 1992-96 гг.
Каждая ситуация сопровождается авторским анализом ("Преподавательской запиской"), что позволяет их эффективно использовать как в аудитории, так и при самостоятельном обучении
Данное учебное пособие предназначено для студентов, слушателей программ МВА, аспирантов, а так же преподавателей экономических специальностей вузов, колледжей и школ бизнеса. Может быть применено и в практике управления и управленческого консультирования.
Посмотрите также...
Менеджмент
Учебное пособие соответствует дидактическим единицам Государственного образовательного стандарта по специальности `Менеджмент организации` и программе учебного курса `Менеджмент`, что позволяет раскрыть содержание концепции менеджмента, его ......
Практика работы с персоналом
HR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по ......
Введение в HR-Management
Книга является фундаментальным учебником по изучению курса "Управление персоналом". Учебник объединяет 17 глав, в которых рассматриваются темы: стратегия и планирование человеческих ресурсов, отбор персонала: дополнительные методы, отношения ......
Management Development.Как усовершенствовать работу менеджеров. Стратегии действий
Учебник от CIPD представляет собой современный взгляд на совершенствование процессов менеджмента и навыков менеджеров. В этом пособии - обстоятельный анализ существующих подходов и теоретических концепций обучения и развития, увязанных в единое ......
Метод 360 градусов
Оценка эффективности работы - ключевой момент для поддержания работоспособности компании на высоком уровне. В книге освещается метод оценки эффективности, который в последние годы получает все большую популярность в ведущих компаниях мира. Книга ......
Организационное поведение в структурно-логических схемах
Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и ......
Строим систему обучения персонала
Р’ РєРЅРёРіРµ представР"ены практические советы Рё рабочие инструменты РґР"СЏ специаР"иста РїРѕ обучению персонаР"Р°. Как выявить потребность РІ ......
Обязательный курс профессионала кадровой работы
Книга, адресованная прежде всего начинающим HR-специалистам, поможет: наладить кадровое делопроизводство в организации, разработать документы по работе с персоналом, организовать эффективный подбор персонала, разработать систему мотивации, ......
Компетенции на работе
Найти именно того человека, который выполнит работу наилучшим образом часто бывает непросто. Неверные решения ведут к разрушению морального климата в компании, повышению текучести, снижению производительности и дорогостоящим затратам на развитие ......
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг - создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда ......
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Цитата "Если руководители не уверены в причинах, которые привели к создавшейся ситуации, значит, они не убеждены и в правильности принимаемых решений." Елена Ветлужских О чем книга О мотивации персонала. Когда в компании появляются первые ......
Конкретный PR – 2
Данный сборник статей и интервью является продолжением серии "Конкретный PR", в основу которого легли циклы статей об "абонентском пиар-обслуживании" и "противодействии чёрному PR". Скажем прямо, не все имеют дело с "Абонентским ......