Боссиди Ларри, Чаран Рэм
Исполнение: система достижения целей
Издательство: Альпина Диджитал
Цифровая книга
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руководство не считает необходимым вникать в нюансы и реалистично оценивать возможности реализации своих амбициозных планов. Объединяя лучшие достижения в теории и практике бизнеса, Ларри Боссиди и Рэм Чаран написали книгу, которая поможет каждому руководителю создать систему исполнения и внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.
Аудиокнига будет интересна владельцам бизнеса, менеджерам высшего и среднего звена, студентам и преподавателям экономических вузов.
Введение
ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ВАЖНОСТЬ КУЛЬТУРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Глава 1. Внутренний конфликт
Осознание проблемы
Execution – основная задача руководителя
Execution как элемент корпоративной культуры
Глава 2. Особенности результативного управления
Кейс 1: Проблема систематического невыполнения планов в компании Xerox
Кейс 2: Проблемы компании Lucent Technologies
Культура результативного управления в компании EDS
ЧАСТЬ ВТОРАЯ. БАЗОВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Глава 3. Базовый элемент № 1: 7 навыков высокоэффективного руководителя
Подводим итоги визита
Настаивать на реализме
Установление ясных целей и приоритетов
Систематический контроль за исполнением
Обучение и наставничество
Познание самого себя
Глава 4. Базовый элемент № 2: Разработка схемы культурных преобразований
Введение новой корпоративной культуры в действие
Зависимость вознаграждения от результатов
"Общественное программное обеспечение" результативного управления
Важность здорового диалога
Сотрудники усваивают модели поведения, которые демонстрируют руководители
Глава 5. Базовый элемент № 3: Отбор и оценка кадров
Почему на нужных местах нет нужных людей
Какие люди вам нужны
Руководители придают людям силы
Руководители добиваются успеха через коллективную работу
Как поставить нужных людей на нужные места
Голая правда
ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. 3 КЛЮЧЕВЫХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Глава 6. Управление персоналом
Базовый элемент № 1: Комплектование штатов предприятия в зависимости от особенностей стратегического плана и специфики хозяйственной деятельности
Базовый элемент № 2: Разработка системы подготовки руководящего резерва, обеспечение преемственности управления и снижения риска кадровых потерь
Программа поиска, поддержки и выдвижения в Honeywell International
Базовый элемент № 3: Что делать с теми, кто не справляется со своими задачами
Базовый элемент № 4: Переориентация службы управления персоналом
Откровенный диалог: "живой инструмент" кадровой работы
Глава 7. Стратегическое планирование
Базовые элементы стратегии
Разработка стратегического плана
Вопросы для разработки стратегического плана
Хорошо ли мы знаем наших клиентов и рынки?
Кто составляет нам конкуренцию?
Сбалансированы ли краткосрочные и долгосрочные цели?
Какие критически важные задачи необходимо решить предприятию?
Каким образом предприятие будет получать устойчивый доход?
Глава 8. Как организовать обсуждение и анализ стратегических планов
Какие вопросы рассматривать при анализе стратегии?
Достаточны ли наши организационные возможности для выполнения стратегии?
Верные ли подходы мы выбираем?
Чётко ли прослеживается связь стратегического планирования с кадровой политикой и основной хозяйственной деятельностью?
Систематический контроль над исполнением
Глава 9. Основная хозяйственная деятельность
Как составить бюджет за три дня
Важность координации
Обоснованные предположения – ключ к постановке реалистичных целей
Ещё раз об обоснованных предположениях
Формирование производственного плана
Искусство компромиссов
После совещаний: систематический контроль и действия в непредвиденных обстоятельствах
План действий при непредвиденных обстоятельствах
Цели, которыми стоит жить
Посмотрите также...
Совет директоров. Технологии эффективной работы. Коллегиальное управление в современном бизнесе
Эффективная работа совета директоров как высшего органа управления предприятием - залог успеха любой компании. Как и в предыдущей книге "Искусство результативного управления", выпущенной издательством "Добрая книга" в 2004 году, Рэм Чаран в ......
Костюм
Эта книга, написанная в лучших традициях прагматичного труда Макиавелли "Государь", предназначена для тех амбициозных мужчин, которые знают: безупречный внешний вид- путь к успеху, а стильный костюм - пропуск в мир большой политики и большого ......
Оценка для целей залога. Теория, практика, рекомендации
Оценка для целей залога - один из наиболее актуальных аспектов практического использования теории оценки. Рассмотрены основные понятия о залогах, видах залогового обеспечения и его роли в процессе кредитования. Подробно описаны этапы залоговой ......
Сталкиваясь с реальностью. Как адаптировать бизнес-модель к меняющейся среде
Современный период характеризуется для компаний сильнейшими структурными изменениями, которые требуют гибкости мышления и быстрой реакции. Однако крупные, да и многие мелкие компании зачастую отличаются косностью, неповоротливостью, ......
Точка отсчета (аудиокнига CD)
Все мечтают о переменах в своей жизни. Но, к сожалению, большинство живет неполной жизнью, не получая удовольствия от новых проектов, интересных идей и успешно достигнутых целей. И дело не в том, что они не могут или не хотят двигаться вперед. ......
Фокус. Достижение приоритетных целей (аудиокнига MP3)
Цитата "По-моему, качество жизни - это наши отношения с людьми и понимание того, что для нас действительно важно. Высокое качество жизни означает возможность заниматься не просто необходимым, а действительно нужным". (Стивен Кови) О чем книга О ......
Исполнение. Система достижения целей (аудиокнига MP3)
РњРЅРѕРіРёРµ руководитеР"Рё придают СЃР"ишком Р±РѕР"ьшое значение общей стратегии Рё РіР"РѕР±Р°Р"ьным перспективам развития, РЅРѕ упускают РёР· РІРёРґСѓ ......
Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю (аудиокнига МР3)
Р’ аудиокниге рассматриваются РґРІР° РіР"авных врага РґРµР"РѕРІРѕРіРѕ чеР"овека - стресс Рё дефицит времени. Автор утверждает, что РІ противовес ......
Исполнение. Система достижения целей
Цитата "Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого". Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании "Мегаплан" О чем книга О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и ......
Психология достижений. Как добиваться поставленных целей
О чем эта книга Даже самые умные и опытные люди не всегда могут понять, почему в одном случае они добиваются успеха, а в другом - нет. Автор этой книги, признанный эксперт в области социальной психологии, предлагает неожиданные идеи, ......
Успех в бизнесе (комплект из 5 аудиокниг MP3)
Рћ чем эта РєРЅРёРіР° Рнформационная нагрузка РЅР° менеджеров, специаР"истов Рё руководитеР"ей растет СЃ каждым РіРѕРґРѕРј: РІСЃС‘ Р±РѕР"ьше СЌР"ектронных ......
Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей
Как часто, начав одно дело, вы отвлекались на что-то более интересное или простое и в результате забрасывали его? Сколько раз вы говорили себе, что будете уходить с работы ровно в 7, чтобы поцеловать сына или дочку до того, как они пойдут спать, ......
Виски: История вкуса
Эта книга – первое исчерпывающее описание вискокурен и сортов виски, производимых в Шотландии. Виски – не просто традиционный шотландский напиток, это еще и национальный символ страны, символ борьбы человека с северной природой и его победы. ......
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Книга "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с ......
Исполнение: Система достижения целей
Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. ......
Точка отсчета
Р’СЃРµ мечтают Рѕ переменах РІ своей жизни. РќРѕ, Рє сожаР"ению, Р±РѕР"ьшинство живет непоР"РЅРѕР№ жизнью, РЅРµ РїРѕР"учая СѓРґРѕРІРѕР"ьствия РѕС‚ новых проектов, ......
Как стать генеральным директором
РЎР"ожные задачи Рё РїСЂРѕР±Р"емы, СЃ которыми стаР"кивается чеР"овек РІ организации, Р"жеффри Фоксу СѓРґР°Р"РѕСЃСЊ свести Рє простым набР"юдениям Рё ......
Как стать первоклассным руководителем
В наше время компания будет прибыльной только тогда, когда в ней царит дух сотрудничества, когда руководитель четко ставит цели, а каждый сотрудник на своем рабочем месте заботится об успехе компании. Поэтому для руководителя как никогда важно ......
Налоги за два часа
Вам нужно узнать, сколько налогов должен платить предприниматель в РФ? А знаете ли вы, что любой бизнес, помимо уплаты налогов, имеет много обязанностей, установленных разнообразными федеральными законами и прочими нормативными актами? И если ......
Интеллектуальная собственность и реклама. Актуальные вопросы, административная и судебная практика
В сборнике рассматриваются наиболее интересные проблемы защиты и использования прав на объекты интеллектуальной собственности, в частности: столкновение права на фирменное наименование с правом на товарный знак, правовая охрана программ для ЭВМ ......
Манипуляции в деловых переговорах: Практика противодействия
Эта аудиокнига научит распознавать разные типы психологических манипуляций и правильно реагировать на них. Авторы рассказывают о манипуляциях давления, с привлечением третьих лиц, дипломатических, логических, дают яркие примеры из российской ......
Правовая поддержка иностранных инвестиций в России
Сборник освещает вопросы, с которыми сталкивается инвестор при осуществлении крупных инвестиционных проектов в России. В нем систематизированы и подробно рассмотрены все этапы реализации инвестиционного проекта с учетом особенностей действующего ......
Достижение целей на 100%. Создаем жизнь своей мечты
Благодаря этой книге вы сможете реализовать свои желания и приблизиться к самым амбициозным целям. Вы воплотите задуманное и измените жизнь к лучшему. На страницах издания лучшие российские тренеры в области личностного роста поделятся с вами ......
Микрорешения. Проверенный путь к достижению больших целей
Эта книга - пособие по превращению ваших нереалистичных обещаний и размытых целей в последовательность микрорешений: их легко оценить, ими можно управлять и следовать им можно без особых усилий. Микрорешение - это емкое и эффективное ......
Корпоративный тайм-менеджмент. Энциклопедия решений
Для достижения успеха руководителям организаций необходимо постоянно повышать эффективность – свою и своих подчиненных. Добиться этого можно с помощью управления временем – тайм-менеджмента. Его философия заключается не в том, чтобы работать как ......
Фокус. Достижение приоритетных целей
Многие люди живут в постоянном цейтноте и даже гордятся тем, что могут за несколько часов справиться с проблемой, которая обычно требует нескольких месяцев труда. Но не проще ли заботиться обо всем заранее и планировать свою жизнь? Стивен Кови ......
Достижение целей. Пошаговая система
Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, ......
RSS