Восстановление инструментария мотиваций в государственном управлении России
Издательство: Научный эксперт, 2009 г.
978-5-91290-074-7
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.
Проблема участия государственного управления в делах рыночной экономики в условиях российского перехода до конца не решена. Тривиальный либеральный постулат о его минимизации не подтверждается мировой практикой, реализующей иные подходы. Российская попытка радикального либерализма явно неудачна. В работе исследуется мотивационное (градиентное) государственное управление в экономике, позволяющее вне директивных методов воздействовать на поведение частных экономических субъектов. Создавая дифференцированные условия хозяйствования, государство может запустить механизмы согласования интересов частного капитала с общегосударственными и социальными.
Для государственных управленцев, политиков, студентов, аспирантов, преподавателей.
Посмотрите также...
Мотивация работой в организации
В данной монографии сделана попытка дальнейшего развития теории мотивации, построена новая модель мотивации работника работой и описано проведенное эмпирическое исследование в организациях г. Москвы. Предложенная модель мотивации позволяет лучше ......
Современный инструментарий логистического управления
В книге рассматривается применение современного логистического (логико-эвристического, теоретико-игрового, экспертно-аналитического) инструментария к управлению транспортными, производственными, внешнеэкономическими, геоэкономическими и ......
Социальные реформы. Что завтра?
Работа одного из ведущих специалистов России по социальным отношениям посвящена актуальным проблемам, связанным с монетизацией льгот населения, здравоохранением, образованием, пенсиями, т. е. теми вопросами, с которыми сталкиваются в жизни каждый...
Правовое регулирование игорного бизнеса в зарубежных странах
Книга дает общее представление о регулировании игорного бизнеса в зарубежных странах. Авторами обстоятельно рассматривается история регулирования деятельности по организации и проведению азартных игр и пари, исследуется современное ......
Мотивация. Ласковый кнут и жесткий пряник
Рассмотрены существующие подходы к мотивации персонала как в теоретическом плане, так и на примере отечественных и зарубежных, в том числе российских, компаний. Сформулированы некоторые рекомендации по применению экономических, ......
Мотивация
Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а ......
Классики теории государственного управления. Управленческие идеи в России
Вторая книга серии "Классики теории государственного управления" посвящена эволюции представлений об управлении в России. В хрестоматии собран колоссальный объем сведений о многовековой истории и современном состоянии отечественной науки о ......
Мотивация и стимуляция труда
В книге сделана попытка рассказать просто о сложном: объяснить механизм трудовой мотивации человека. Данный труд представляет собой научную работу с практическим уклоном: помимо теоретической концепции в книге даны различные тесты, анкеты и ......
Управление мотивацией
В основу книги, написанной специалистами по подготовке персонала, положены исследования потребностей человека. Рассматриваются 12 факторов, которые могут быть использованы как мотиваторы в условиях трудовых коллективов. Анализ каждого из ......
Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка
Книга посвящена вопросам экономики и управления, в том числе актуальной проблеме повышения эффективности использования человеческого ресурса, что невозможно сделать без создания системы мотивации персонала в организации. Автор в своей работе ......
Управление корпоративными изменениями по критерию устойчивости
В монографии представлены результаты исследований проблем управления корпоративными изменениями на промышленных предприятиях, в том числе процессами реструктуризации, т.е. радикального изменения состояния предприятия с целью наращивания инновационного и...
Государственное управление в России и труд. Оплата, мотивация, производительность
В монографии, подготовленной Центром проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования, решаются задачи взаимосвязи оплаты труда, его мотивации и производительности в контексте макроэкономической и демографической ......
RSS