Видеокурс: Найм - подбор и отбор кандидата
Издательство: Русская Школа Управления, 2009 г.
5-91485-012-5
DVD
Семинары и тренинги на видео.
Максимум полезной и актуальной информации
Готовый к использованию учебный материал.
Найм - подбор и отбор кандидата
Программа видеокурса:
- Корпоративные требования к кандидатам
- Способы формирования списка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Анализ документов и биографических данных кандидата
- Интервью с кандидатом:
Типы собеседований: биографическое, ситуационное, критериальное.
Стили ведения интервью: допрос, монолог, испытание, провокация, партнерство
- Экспресс диагностика (проективные методики)
- Методы оценки кандидата:
Алгоритм оценки кандидата по 4 критериям
Может, хочет, управляем/совместим, безопасен
- Оформление заключений и рекомендаций. Представление кандидата
RSS