Р. Дж. Херболд
Ловушки в бизнесе. Испытание успехом
Серия: Библиотека Генерального Директора. 12 неслучайных книг
Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
978-5-9626-0543-2
Книгопечатная продукция
Объем: 328 стр.
История бизнеса полнится печальными примерами некогда успешных организаций, которые, добравшись до вершины, не смогли удержаться на ней. Успех - это источник серьезнейшей опасности для бизнеса. Важно не только добиться его, но и удержать. Роберт Дж. Херболд (бывший вице-президент Microsoft и Procter&Gamble) рассказывает о проверенных тактических приемах, которые позволят избежать ловушек успеха. Главное здесь - не почивать на лаврах. В качестве примеров Роберт Дж. Херболд приводит опыт известных компаний: Toyota, General Motors, Dell Computers, IBM, eBay, Sony, Wal-Mart, McDonald`s, Kodak, Motorola, Boeing и многих других.
К изданию прилагается "Путеводитель по книге".
Посмотрите также...
Антикризисное управление
Учебник посвящен системе мер, именуемых на Западе "кризис-менеджмент", а в России - "антикризисное управление". В книге на основе опыта, накопленного в России и за рубежом, рассматриваются причины возникновения, виды и последствия кризиса ......
Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса
"Все - яд, все - лекарство". Парацельс О чем книга Мы привыкли считать высших руководителей компаний образцом для подражания. И вдруг мы узнаем о сокрушительном поражении той или иной компании, вызванной фатальной ошибкой, казалось бы, ......
Партизанские продажи. Как увести клиента у конкурентов
Цитата "В условиях жесткой конкурентной борьбы продавцу постоянно нужно осваивать новые методы работы - и чем необычнее они будут, тем больше прибыли принесут". Мурат Тургунов О чем книга Откуда брать клиентов? Есть два пути: переманить их у ......
Школа современного бизнеса. 2010 год (комплект из 12 книг)
На этих книгах строится работа руководителей во всем мире. Их цитируют, обсуждают и рекомендуют на самом высоком уровне. В них содержится передовая практика мирового бизнеса, современные знания, применяемые ведущими руководителями самых ......
Будь первым! (подарочный комплект из 3 книг)
Три деловых бестселлера - в подарок лидеру: управление собой, управление стратегией, управление бизнесом. Практические и суперэффективные рекомендации от бизнес-консультантов мирового уровня. Для тех, кто всегда впереди! Прекрасный подарок ......
Малая библиотека генерального директора (подарочный комплект из 6 книг)
Подарочный комплект упакован в коробку с надежным металлическим замочком. Внутри магнитной крышки-клапана имеется кармашек для визитки. Шесть бестселлеров для успешного управленца! Две истории успеха великих компаний - Google и Apple. Две книги ......
МСФО. Точка зрения КПМГ. Практическое руководство по Международным стандартам финансовой отчетности (комплект из 2 книг)
Цитата "МСФО могут быть полезными и для некоммерческих организаций (т.е. предприятий, основной целью деятельности которых не является извлечение прибыли), которые могут применять МСФО, если будет определена целесообразность такого подхода". О ......
Власть, влияние и политика в организациях
О чем эта книга Существует очень много книг и статей о том, как принимать управленческие решения. Но само решение еще ничего не меняет: задача организаций и менеджеров - максимально быстрая и эффективная реализация решения. Для этого нужно ......
Мегапроекты и риски. Анатомия амбиций
Цитата "Перерасход средств на строительство нового международного аэропорта в Денвере, открытого в 1995 году, достиг почти 200% от планировавшихся $5 млрд, а пассажиропоток в год открытия составил только половину от проектируемого. …В успех ......
Как разработать бизнес-план. Практическое пособие с примерами и шаблонами (+ CD-ROM)
Бизнес-план - это основополагающий документ, описывающий определенную бизнес-идею и пути ее реализации. Все, что вам необходимо для составления собственного бизнес-плана, - освоить материал, изложенный простым и доступным языком, и ввести свои ......
Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?
Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях - значит путать таланты, знания и навыки. Талант - вещь врожденная, знания и навыки - дело ......
RSS