Алла Стадник
Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 2. Оценка персонала
Серия: Путеводитель по кадровому менеджменту
Издательство: Бегин групп Begin Group, 2005 г.
5-902518-07-5
Книгопечатная продукция
Объем: 182 стр.
Эта книга - вторая из серии пособий по вопросам управления персоналом компании. Она посвящена оценке персонала, содержит базовую информацию по данному вопросу. Издание особенно пригодится тем, кто начинает построение системы оценки в своей компании с нуля - как сотрудникам HR-департамента, так и линейным менеджерам.
Посмотрите также...
Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 1. Корпоративное обучение
Эта книга задумывалась давно - идея написать серию пособий, доступно и компетентно рассказывающих о кадровом менеджменте, возникла еще три года назад. И вот перваякнига из этой серии, посвященная обучению и развитию персонала, перед вами. Она адресована...
Компетенции. Карманный справочник
Для менеджеров и всех тех, кто работает в командах, кладезь советов и техник использования компетенции для повышения личной и корпоративной эффективности. Вам необходимо прочитать его, если: Вы не знаете, что такое компетенции, но считаете, ......
Кандидат, новичок, сотрудник
В своей новой книге Светлана Иванова,автор супербестселлеров "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%",дает детальные и точные рекомендации, как: правильно сформировать профиль должности...
Компетенции на работе
Метод оценки компетенции (Д.МакКлелланд и МсВеr/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных...
Успех - один на всех. Основные аспекты эффективного руководства командой
Р’ настоящее время РґР"СЏ достижения эффективной производитеР"ьности Рё повышения качества жизни Р±РѕР"ьше чем РєРѕРіРґР°-Р"РёР±Рѕ необходимы анаР"РёР· ......
Уроки мудрости Соломона в бизнесе
"Мудрость Соломона" включает в себя рассказы о работе и отношениях между людьми, которые вдохновляют всегда смотреть вперед, поскольку все мы служители и повелители одновременно. Прикоснувшись к бессмертной древности, древнеиудейской Библии ......
Центры развития и оценки. Определение и оценка компетенций
Центры развития и оценки, подогнанные к нуждам конкретной организации, могут стать ключевым инструментом при подборе и развитии персонала. Эта книга проводит читателя через весь процесс, начиная от разработки, подготовки Центра, тренинга наблюдателей и...
Ассессмент-Центр. Современные технологии оценки персонала
В работе профессора Мартина Кляйнманна представлена современная технология оценки персонала - ассессмент-центр. Этот метод весьма популярен не только за рубежом,но и часто используется в отечественной практике. В книге детально представлены этапы...
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах
Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, понятное и...
Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск 4. Адаптация персонала
Адаптационным мероприятиям в компании подчас уделяется незаслуженно мало внимания. Однако именно от успешности этого процесса зависит то, приживется ли новый, тщательно отобранный сотрудник в компании и сможет ли он быстро приступить к ......
Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы
Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и...
Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей
Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления ......
Кадровый менеджмент
В учебнике рассмотрены основные формы и методы работы с персоналом в современных рыночных организациях. Проанализирована деятельность менеджера по персоналу от подбора кадров до планирования их карьерного роста. Особое внимание уделено вопросам ......
RSS