Е. Н. Иванова, С. С. Сергеев
Тон задает руководитель
Букинистическое издание
Издательство: ДНК, 2001 г.
5-901562-04-6
Книгопечатная продукция
Объем: 218 стр.
Основная идея книги - взаимосвязь личности руководителя, его психического и физического здоровья и эффективности управленческой деятельности.
Активное внимание и интерес авторов к психологии поведения человека в производственной среде и умелое использование наработок прикладной психологии позволяет рассматривать процесс профессионального взаимодействия привлекая, используя возможности и потенциал "человеческого фактора".
В книге приводятся технология и конкретные способы достижения руководителем гармонии внутри самого себя и в его отношениях с коллективом.
Посмотрите также...
A History of Corporate Finance
This study focuses on the role of institutions and organizations in the development of corporate finance from the Italian merchant banks of the Renaissance through the formation of conglomerates and leveraged-buy-out partnerships in contemporary ......
Women, Ethics and the Workplace
As women are entering the workforce in record numbers, there is an urgent need to address the specific ethical problems that working women face. Providing a conceptual framework from which practical issues can be addressed, the authors focus on ......
Ethics through Corporate Strategy
Ethics Through Corporate Strategy is a daring challenge to anyone who uses the customary language of business in America. It is daring because Daniel Gilbert argues that we should discard two popular ways of linking business and ethics. It is ......
Дискуссия и принятие решений в группе. Технология модерации
В книге представлена технология модерации, позволяющая эффективно работать с различными по численности группами при решении разнообразных вопросов: обсуждение мнений, выработка общей системы понятий и общего решения проблемы, составления плана ......
Почему великие лидеры не принимают ответ "да". Управление конфликтом ради консенсуса
Данная книга предлагает уникальный взгляд на процесс принятия решений. Основная ее идея состоит в следующем: качественный процесс повышает вероятность достижения положительных результатов. Таким образом, лидер способен оказать огромное влияние с ......
Психология деловых конфликтов
Конфликт - это реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того каковы истоки этой борьбы. Конфликт возникает, когда стороны убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы. И, главное, конфликт - неизбежный ......
Стресс-менеджмент (аудиокнига MP3)
ЕсР"Рё, просыпаясь РїРѕ утру, РІС‹ думаете, Р° РјРѕСЏ Р"Рё эта жизнь, разве РјРЅРµ нравится РјРѕР№ РґРѕРј, жена, Р"юбовница, работа? НеужеР"Рё рутина навсегда Рё ......
Менеджмент по Дилберту
"За последние несколько лет написано множество великолепных книг по бизнесу. Вы держите еще одну, которая, в отличие от предыдущих, предлагает практическую информацию.В прочей деловой литературе можно найти полезные откровения, вроде "у ......
Бизнес + креатив. Преодолеть невидимые барьеры
Книга о творчестве и творческих способностях должна в корне менять мировоззрение читателя, быть прямой и бескомпромиссной. И именно такой является книга Артура Гогаца и Рубена Мондехара "Бизнес + креатив. Преодолеть невидимые барьеры". Авторы ......
John Maynard Keynes: 1883-1946: Economist, Philosopher, Statesman
Robert Skidelsky`s three-volume biography of John Maynard Keynes has been acclaimed as the authoritative account of the great economist-statesman`s life. Here, Skidelsky has revised and abridged his magnum opus into one definitive book, which ......
Опыт конкуренции в России. Причины успехов и неудач
Книга построена на эмпирическом материале и анализирует реальный опыт конкуренции в ряде отраслей российской экономики. Акцент сделан на изучении типовых ошибок и, напротив, удачных бизнес-решений, повторяющихся в деятельности многих ......
Руководить с юмором. Динамика успеха
Смех - постоянный спутник руководителя в его повседневной практике. Вопрос заключается лишь в том, кто и над кем смеется. Будучи начальником, можно выбрать для себя - таков тезис - смеяться вместе с другими или нет. Не все хотят присутствовать ......
После трех уже поздно
Цитата Образование и окружающая среда, в которую попадает младенец сразу после рождения, скорее всего и определяет, кем он станет - человеком или волком! Масару Ибука, создатель компании Sony О чем книга Автор этой удивительно доброй книги ......
Искусство полемики. Как дискутировать энергично, убедительно, уверенно
Искусство полемизировать - ценное качество, необходимое как в деловой, так и в семейной жизни каждому человеку. Четкое и убедительное изложение своих позиций, грамотное и доброжелательное аргументирование своих доводов в споре могут помочь лучше ......
Морская звезда и паук. Неудержимая сила организаций без лидеров
Если вы оторвете голову пауку, он умрет; но если вы отрежете щупальце морской звезде, она отрастит новое, а отрезанное щупальце может вырасти в новую морскую звезду. Традиционные организации, выстроенные по принципу "сверху вниз", напоминают ......
Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости
Издание включает в себя: "Черный лебедь. Под знаком непредсказуемости", "О секретах устойчивости", Афоризмы Нассима Талеба. За одно только последнее десятилетие человечество пережило ряд тяжелейших катастроф, потрясений и катаклизмов, не ......
Синергетика менеджмента. Управление устойчивым развитием диссипативных структур
Настоящая книга посвящена теории управления устойчивым развитием и с ее позиций - процессам воспроизводства социальных объектов в условиях нарастающей неустойчивости и неопределенности. Для управления в кризисных условиях автор предлагает ......
Испытать на работе
Публицист Анатолий Друзенко, автор книг "Эксперимент", "Не дайте делу угаснуть", "Как нам работается", и в настоящей книге с присущей ему страстностью и меткостью вновь размышляет на тему: человек в условиях современного производства - как ......
Проблемы теории и практики управления
Вашему вниманию предлагается выпуск журнала "Проблемы теории и практики управления"....
17 мгновений успеха: стратегии лидерства
Кому больше дано, с того больше и спрашивается. В отношении лидеров это не так! Если вы хотите в жизни иметь больше - вам выгодно стать лидером. Если вы хотите в жизни сделать больше - вы должны стать лидером. Лидер - это тот, кто имеет ......
Четыре правила успешного лидера
Цитата "Эти правила стоят того, чтобы применять их в жизни, они пойдут на пользу вашей карьере, семье и компании". Стивен Кови О чем книга Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь ......
Босстрология: Двенадцать сволочей-начальников согласно знакам зодиака
Все начальники - сволочи!? Кто бы спорил! А вот почему каждый из них гнусен и мерзок по-своему?! Почему шеф-Рак никогда не говорит того, что думает? Почему шеф-Козерог не приглашает вас на обед? Почему шеф-Скорпион подозревает, что вы хотите его ......
Иду на конфликт. `Разнимательная` конфликтология
Эта книга о том, как сократить потери и извлечь выгоду из конфликтов, не наживая себе врагов. В ней рассматриваются ситуации из различных сфер жизни - от семейных до производственных. Книга является практическим руководством, содержащим ......
Школа лидерства. Техники эффективного руководства
"Босс всегда прав" - не таким принципом должен руководствоваться начальник, если он заинтересован в блестящем будущем компании. От руководителя зависит многое: не разбегутся ли сотрудники, сумеет ли фирма выиграть в конкурентной борьбе, ......
Миссия выполнима. Как быть богатым и не стать больным
Основная идея книги - взаимосвязь личности делового человека, его психического и физического здоровья и эффективности его деятельности. Активное внимание и интерес авторов к психологии поведения человека в производственной среде и умелое ......
RSS