П. В. Кутелев
Организационный инжиниринг. Технологии реинжиниринга бизнеса
Серия: Учебники, учебные пособия
Издательство: Феникс, 2003 г.
5-222-03630-8
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.
В настоящей работе представлена концептуальная модель процессно-ориентированной компании, включающая проектирование системы производства, управления и учета хозяйственной деятельности, с точки зрения не отдельно взятых бизнес-процессов, а всей структуры бизнеса, отвечающей единому стандарту системных требований, универсально адаптированной к динамически изменяющимся свойствам внешней среды.
Основной постулат рассматриваемой методики проектирования состоит в том, что реинжиниринг должен рассматриваться как способ радикальных преобразований структуры бизнеса, основанный на достижениях научно-технического прогресса и новейших требованиях потребительского рынка. От общего к частному, от системы к подсистеме, от структуры к функциям.
Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по экономическим специальностям, преподавателей, практикующих специалистов.
Посмотрите также...
Бизнес-планирование
Необходимость качественного преобразования российской экономики на принципиально новых основах обусловливает объективную необходимость широкого использованиябизнес-планирования в целях улучшения рыночного функционирования российских...
Организационная психология
Книга "Организационная психология" - одна из первых научных работ, которая представляет новую область знаний - организационную психологию. Авторский коллектив - этоспециалисты в этой проблематике, как в науке, так и в практике. В работе...
Стратегический корпоративный реинжиниринг: процессно-стоимостной подход к управлению бизнесом
Представлена разработанная авторами модель инфраструктуры корпоративного управления на основе процессно-стоимостного подхода с использованием ключевых факторов стоимости. Модель позволяет согласовывать интересы всех заинтересованных лиц бизнеса ......
Организационное поведение. Теория и практика
Организационное поведение - это междисциплинарная область, в рамках которой применяют теории, методы и модели психологии, социологии, социальной психологии, менеджмента и других смежных наук для изучения влияния поведения отдельных работников и групп на...
Организационное управление
Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу подготовки и изложения учебного пособия положен метод направленного отбора материалов, который выделяет и объединяет самые полезные, важные и ......
Организационная культура
Рассмотрены характерные черты менеджмента XXI в. Показано, что одним из условий успешного развития производства является сильная организационная культура. Анализ отечественных и зарубежных теорий организационной культуры ведет читателя к ......
Реинжиниринг бизнес-процессов с использованием ARIS
Эта книга написана для заказчиков и будущих пользователей информационных систем управления (ИТ-систем) и представляет собой пособие по подготовке компании к разработке и внедрению системы управления производством. В ней дана реальная методика ......
Бросок к цели
Почему одни люди достигают поставленных целей, а другие, обладая умом, силой и талантом, остаются ни с чем? Что является средством их преуспевания? О том, что это за средства и как ими пользоваться, рассказывает данная книга. Цель книги, которая...
Организационное проектирование и реструктуризация (реинжиниринг) предприятий и холдингов. Экономические, управленческие и правовые аспекты
В книге анализируются актуальные проблемы теории и практики процессов организационного проектирования, бизнес-моделирования, реструктуризации (реинжиниринга) промышленных предприятий, торгово-производственных групп компаний, холдингов, активно...
Реинжиниринг бизнес-процессов
Излагается современная концепция реинжиниринга бизнес-процессов, раскрывающая сущность процессного управления организациями, возможности диагностики состояния организации и ее бизнес-процессов, методологию проведения реинжиниринга ......
Технология реинжиниринга бизнеса
В учебном пособии рассмотрены теоретические и практические аспекты реинжиниринга бизнеса крупной многопрофильной компании, даны конкретные рекомендации по проведению анализа существующей модели бизнеса и ее перепроектированию с целью ......
Организационное управление
Главная задача книги - дать основополагающие знания об эффективном управлении организациями. В основу подготовки и изложения учебного пособия положен метод направленного отбора материалов, который выделяет и объединяет самые полезные, важные и ......
RSS