С. В. Крюков
Организационное поведение. Теория и практика
Серия: Высшее образование
Издательство: Феникс, 2006 г.
5-222-09466-9
Книгопечатная продукция
Объем: 272 стр.
Организационное поведение - это междисциплинарная область, в рамках которой применяют теории, методы и модели психологии, социологии, социальной психологии, менеджмента и других смежных наук для изучения влияния поведения отдельных работников и групп на эффективность организации.
В книге рассмотрены теоретические и практические вопросы управления поведением работников на уровне отдельной личности, группы работников и организации в целом.
Книга предназначена студентам и аспирантам управленческих и экономических специальностей, будет полезна работникам кадровых служб, а также всем тем, кто интересуется вопросами управления персоналом в организациях.
Посмотрите также...
Организационное поведение
Под термином "организационное поведение" понимается систематический научный анализ поведения личности в группе, групп в организации и в конечном итоге - самой организации. Такой анализ позволяет точно прогнозировать результаты деятельности любой ......
RSS