Майкл Мейган

Работа с персоналом: введение в должность

Induction Training. Effective Steps for Investing in People

Серия: Эффективный тренинг
Издательство: Питер, 2002 г.
5-318-00751-1
Книгопечатная продукция
Объем: 160 стр.

Эта книга поможет эффективно осуществлять тренинг по введению в должность новых сотрудников, что чрезвычайно важно для сохранения кадрового состава предприятия и дальнейшего профессионального роста работников. В пособии изложены различные подходы к тренингу, адекватные ситуациям, возникающим на практике; содержатся рекомендации для работы с разными группами: с выпускниками школ, с людьми, возвращающимися на работу после перерыва, с бывшими безработными, а также с директорами предприятий и другими руководящими кадрами. Книга снабжена списком контрольных опросов, описанием наиболее удачных случаев применения тренинга и является пре красным практическим руководством. Несомненно, издание будет полезно всем, кто в той или иной мере отвечает за работу с персоналом, так как содержит подробные рекомендации по проведению тренинга и ряду других вопросов, связанных с введением в должность.

Посмотрите также...

Поиск и отбор персонала

Данная книга является первым изданием, в котором комплексно в таком полном объеме рассмотрены проблемы поиска и отбора персонала. В книге нашел отражение как собственный опыт автора, так и лучший зарубежный и российский опыт работы в этой области. Автор...

Организация обучения персонала компании

Книга `Организация обучения персонала компании` продолжает серию книг М.И.Магуры и М.Б.Курбатовой, посвященных ключевым вопросам управления персоналом. В книге показано место обучения в общей системе управления персоналом, рассмотрены принципы...

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала

В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический ......

Формирование команды

Для того чтобы стать успешным лидером и создать свою команду, необходимо ; обладать определенными навыками и знаниями, которые будут способствовать, не только росту вашей личной эффективности как руководителя, но и повысят эффективность команды, с...

Оценка и аттестация персонала

В книге рассматривается оценка и аттестация как один из важнейших инструментов управления персоналом. Теоретические положения дополняются рекомендациями по практическому применению и примерами из реальных ситуаций. Рассматриваются разные подходы к...

Тесты по подбору персонала

В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотня кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растет. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и...

1500советов тренеру и менеджеру по персоналу

Предлагаемая книга является уникальным сборникам практических рекомендаций по широчайшему кругу вопросов организации и проведения тренинга. Каждый из предлагаемых советов — итог профессионального опыта лучших тренеров. В книге по порядку...

Психология в отборе персонала

Данная книга посвящена вопросам отбора квалифицированного персонала и прогнозирования его дальнейшего развития и карьерного роста. Она написана на основе новейших научно-практических достижений и включает самые современные методики отбора персонала,...

Управление персоналом. Практикум. Ролевые и деловые игры

В пособии представлены деловые игры по направлениям практической деятельности работников службы управления персоналом. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, слушателей магистратуры и системы повышения...

Управление персоналом. Практикум. Конкретные ситуации

Настоящий сборник составлен из опубликованных в отечественной и зарубежной учебной литературе конкретных ситуаций (кейс-стадий) применительно к дисциплинам `Управление персоналом`, `Организационное поведение`, `Деловое общение`. Для студентов,...

Тренинг в рекруитменте

В книге рассматриваются роль и функции менеджеров среднего звена в процессе найма, работы и развития персонала. В первой, теоретической части в доступном виде приведена краткая информация об истории, природе и функциях управления персоналом. Вторая,...