Книги издательства "Баланс-Клуб"
 | Управленческий учет для нефинансовых менеджеровДоступный и удобный для обучения, лишенный профессионального жаргона материал этой книги, ставшей бестселлером по управленческому учету, обеспечит идеальный старт студентам, не специализирующимся в сфере учета. Ясность и точность изложения ...... |
 | Как получить хорошую работу. Отборочные тесты и подготовка к нимВы собираетесь бросить вызов агентствам по найму квалифицированного персонала? А может, хотите достичь продвижения по службе, получить очередное повышение или даже сменить профессию? В любом случае необходимо знать, что вас ожидает и как ...... |
 | Как справиться с трудными ситуациями на работе. Пособие для менеджераКаждый менеджер сталкивается со сложными ситуациями буквально каждый день. Да это и справедливо: рассмотрение каверзных вопросов, в которых присутствует человеческий фактор, анализ возможных вариантов и принятие правильных решений - все это ...... |
 | Оценка инвестиций для нефинансовых менеджеровЛучшие специалисты могут на лету принимать удачные решения по оценке инвестиций. Такая возможность открывается и перед вами. Не упустите ее. Эта книга поможет вам изучить тактику, стратегию и методику правильной оценки проектов и поиска ...... |
 | Стратегические перемены в реальном времени. Эффективное внедрение метода стратегических перемен - путь к успехуНезависимо от того, какие задачи стоят перед вашей организацией, метод стратегических перемен в реальном времени поможет вам осуществить необходимые изменения быстрее и эффективнее, поскольку решения принимаются всеми работниками предприятия и в ...... |
 | Справочник делового человека. Все, что нужно знать для эффективной работы в офисеЭта книга поможет повысить вашу компетентность и уверенность в себе, а также работать более продуктивно и достигать впечатляющих результатов каждый день. Все основные вопросы и навыки, необходимые на работе, сконцентрированы в ней в виде ...... |
 | Управленческий учет для нефинансовых менеджеровЭта доступная и удобная для обучения книга по управленческому учету является идеальной основой для студентов, которые не специализируются в сфере учета. Благодаря уникальной методике "открытого обучения", требующей выполнения различных заданий, ...... |
 | Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненныхКаждый руководитель хочет иметь талантливую команду. Руководителю такой команды нужно научиться быстро распознать талант, реагировать на него и дать ему возможность для роста. Он должен быть тем человеком, под руководством которого хотела бы ...... |
 | Эффективное ведение переговоровВам необходимо проводить переговоры, потому что это ваша работа. Вы знаете основы, но вам нужна небольшая помощь, и вы сможете стать непревзойденным в этой области. Книга "Эффективное ведение переговоров" рассматривает новейшие технологии... |
 | Справочник делового человека. Все, что нужно знать для эффективной работы в офисеЭта книга поможет повысить вашу компетентность и уверенность в себе, а также работать более продуктивно и достигать впечатляющих результатов каждый день. Все основные вопросы и навыки, необходимые на работе, сконцентрированы в ней в виде... |
 | Бюджеты и прогнозы в электронных таблицах. Практическое пособие по подготовке и оформлению финансовой информацииКак экономить время и контролировать свой бизнес? Составление бюджетов и прогнозов является важной задачей многих руководителей. В этой книге поэтапно и без использования сложных терминов раскрываются преимущества и возможности применения... |
 | Как подобрать и сохранить нужный персоналВаш персонал - это ваша организация. Убедитесь в том, что вы подобрали нужный персонал. Правильный поиск персонала для организации, персонала, соответствующего культуре вашего предприятия, персонала, который будет расти в ходе развития бизнеса,... |
 | Как стать еще лучшим менеджеромКнига "Как стать еще лучшим менеджером" также включает недавно разработанные подходы к управлению и по-новому осмысливает уже известные аспекты работы менеджера. Ни одна книга не может подсказать менеджеру, что делать в каждой ситуации, но в этом... |
 | Клиенты, имеющие для Вас значение. Как построить взаимоотношения с наиболее ценными из ваших клиентовВ этой книге говорится о том, как сохранить длительные отношения, основанные на лояльности, с хорошими клиентами, которые являются ключом к получению прибыли. Существует два важных элемента, которые многие люди не замечают или недостаточно... |
 | Контрольные вопросы для проведения оценки деятельности персонала. Как добиться результатов, к которым стремитесь вы и ваша командаПроведение оценок жизненно важно для любой современной компании. Проведение оценок обеспечивает следование концепции компании, двустороннюю связь между руководством и служащими, устанавливает стандарты и цели, определяет потребности в области... |
 | Как подобрать и сохранить нужный персоналПерсонал принимает решения, персонал ведет торговлю. Персонал - это ваша организация. Убедитесь в том, что ваша организация состоит из нужного персонала. Решение о приеме нового сотрудника на работу - это не только финансовое решение,... |
 | Создайте сильную команду!Эта книга поможет вам создать эффективно действующую команду, состоящую из людей, каждый из которых находится на своем месте, успешно решая собственные задачи и дополняя один другого. Не существует волшебной формулы, в соответствии с которой можно... |
 | Менеджер-наставникДля чего нужно наставничество? Процесс наставничества - это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая... |
 | Как управлять собраниями. Как добиться того, что вам нужно, когда вам это действительно нужноВ книге "Как управлять собраниями" рассказывается о том, как использовать собрания с наибольшей пользой, чтобы любое собрание из скучной и неприятной работы превратилось для вас в возможность достижения цели. В книге изложены наилучше и самые эффективные... |
 | Стремительный путь на вершину. Десять составляющих успехаКаждый человек хочет добиться успеха в своей работе, но проблема заключается в том, как это сделать. Эта книга рассказывает, как преодолеть разрыв между просто желанием и реальным успехом. В ней раскрываются секреты профессионального мастерства, истоки... |
 | Как разработать стратегию. Практические рекомендации по созданию реально работающих стратегий (+ CD-RОМ)Данная книга является практическим пособием для менеджеров, стремящихся к повышению производительности своего бизнеса с помощью эффективного стратегического плана, который нужно воплотить в жизнь и отследить его выполнение. В книгу включены... |
 | Качественная эволюция малого бизнеса:В этой книге рассматривается идея о том, что в сегодняшнем мире рост и успех должны определяться качественными методами, базирующимися па проницательности руководителя малого предприятия, на его системе ценностей, жизненных целях, а также ...... |
 | Менеджер-наставник. Стратегия воспитания талантов и передачи знанийНаставник - это опытный и доверенный советник. Когда вы впервые сталкиваетесь с процессом воспитания, это может обескуражить Вас. Для чего нужно наставничество? Как им пользоваться? Процесс наставничества - это самый эффективный способ помочь... |
 | Менеджер-наставникПроцесс наставничества - это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет вам, как... |
 | Эффективное управление сбытомХотите ли вы руководить лучшим отделом сбыта? Вам тяжело выполнять поставленные цели? Если так, тогда эта книга - для вас. Она дает лучшие практические рекомендации,с помощью которых вы сможете подготовить наиболее эффективный коллектив работников сбыта... |
 | Эффективное ведение переговоровВам необходимо проводить переговоры, потому что это ваша работа. Вы знаете основы, но вам нужна небольшая помощь, и тогда вы сможете стать непревзойденным специалистом в этой области. Эта книга рассматривает новейшие технологии ведения... |
 | Клиент в фокусе. Как поместить интересы клиента в центр внимания вашей организацииКнига задумана как практическое пособие. Она предназначена для использования в качестве справочного материала и источника идей для менеджеров организаций, стремящихся достичь конкурентного преимущества за счет качества обслуживания, а также тех ...... |
 | Легальный промышленный шпионаж. Бенчмаркинг бизнес-процессов: технологии поиска и внедрение лучших методов работы ваших конкурентовПроведение эффективных изменений в деятельности компании - одно из условий ее развития и выживания. Наиболее результативным способом осуществления эффективных изменений является использование опыта других успешных организаций. Обучение, ...... |
 | Стремительный путь на вершинуКаждый человек хочет добиться успеха в своей работе, но проблема заключается в том, как это сделать. Эта книга рассказывает, как преодолеть разрыв между просто желанием и реальным успехом. В ней раскрываются секреты профессионального мастерства, истоки... |
 | Стратегические игрыЛюбое преуспевающее предприятие опирается на свою стратегию ведения бизнеса. В условиях интенсивной конкуренции, выигрывает тот, кто имеет навыки эффективного стратегического мышления и поведения. Однако не все обладают таким мастерством. Эта книга... |
 | Живая стратегия. Как поместить людей в центр решения корпоративных задачЭта книга посвящена центральной роли человеческого фактора в деятельности современных организаций. В ее основу положен многолетний опыт научно-исследовательской работы автора в составе Leading Edge Research Consortium, в рамках которого она на ...... |
 | Призма эффективности. Карта сбалансированных показателей для измерения успеха в бизнесе и управления имВ современных условиях ведения бизнеса возникает потребность в управлении взаимоотношениями участников бизнес-процесса. Управление ими, а также оценка эффективности самого процесса - задачи сложные, но выполнимые. Многие организации... |
 | Сбалансированная система показателей - шаг за шагом. Максимальное повышение эффективности и закрепление полученных результатовВ книге "Сбалансированная Система Показателей - шаг за шагом" Пол Нивен делится своим обширным опытом по разработке Сбалансированных Систем Показателей для компаний из списка 1000 крупнейших компаний, составленного журналом "Форчн" (Fortune 1000), а... |
 | В роли лидера успешной командыСчитаете ли вы себя прирожденным лидером? Верит ли в вас команда? Если вам необходимо развить в себе навыки лидерства или освежить в памяти знания, которым вы до сихпор не придавали большого значения, эта книга послужит вам практическим руководством - с... |
RSS