Книги издательства "Проспект"
 | Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервомОдной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой ...... |
 | Финансы предприятий в вопросах и ответахПособие составлено в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Цель настоящего пособия - в доступной форме в виде вопросов, касающихся наиболее важных аспектов маркетинга, и ...... |
 | Система управления персоналомРассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся ...... |
 | Финансы и Бизнес, №4, 2012В этом номере: Экономическая теория; Макроэкономические расчеты; Банковское дело; Страхование; Государственные финансы; Финансовые рынки; Финансовый менеджмент;BR> Рынок товаров и услуг; Бухгалтерский учет и аудит; Бизнес-среда; История ...... |
 | Управление конфликтами и стрессамиРаскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и ...... |
 | Финансы и Бизнес, №3, 2012В этом номере: Макроэкономические расчеты; Микроэкономические расчеты; Денежно-кредитная политика; Банковское дело; Страхование; Финансовые рынки; Финансовый менеджмент; Бухгалтерский учет и аудит; Бизнес-среда; История финансов и учета; Книжная ...... |
 | МенеджментУчебник написан в соответствии с отечественными традициями, которые требуют, чтобы излагаемый материал был логичным, систематизированным, содержательным, научным, максимально облегчал студентам изучение курса. Четвертое издание учебника в ...... |
 | Конкурентоспособность фирмы в глобальном миреКнига представляет собой комплексное исследование проблем конкурентоспособности крупнейших мировых компаний в условиях глобализации и продолжает исследования автора по международному менеджменту. На основе большого фактического материала автор ...... |
 | Финансы и бизнес, №3, 2010Вашему вниманию предлагается очередной номер научно-практического журнала "Финансы и Бизнес".... |
 | Аудит, контроллинг и оценка расходов на персоналРаскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала. Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита ...... |
 | Переписка с деловым партнером на английском языкеПредлагаемое учебное пособие содержит методические указания к практическим занятиям по теме "Составление и оформление деловых писем", а также упражнения на закрепление умения писать деловые письма, факсимильные и электронные сообщения. В ...... |
 | Accounting. Бухгалтерский учет и аудит. Учебное пособие по английскому языкуУчебное пособие предназначено для студентов и магистрантов экономических факультетов, специализирующихся в области бухгалтерского учета и аудита. В пособие включены актуальные аутентичные материалы и документы, отражающие современные тенденции в ...... |
 | Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношенийРаскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации ...... |
 | Мотивация и стимулирование трудовой деятельностиРассматриваются теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации ...... |
 | Кадровая политика и стратегия управления персоналомРассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации ...... |
 | Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работыВ книге, подготовленной ведущими преподавателями кафедры документоведения и документацией обеспечения управления Государственного университета управления, освещены все вопросы грамотной эффективной организации современного делопроизводства. ...... |
 | Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учетВ учебнике изложены основы бухгалтерского учета, его формы и правила ведения, раскрыты особенности ведения финансового и управленческого учета, планирования и анализа финансовой деятельности организаций. Особое внимание уделено особенностям ...... |
 | Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персоналаПодчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими изменениями характера труда, тенденцией перехода от физического к умственному труду, изменением взаимодействия человека с производственной ...... |
 | Организация оплаты труда персоналаИсследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана ...... |
 | Организация обучения и дополнительное профессиональное образованиеРассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, ...... |
 | Федеральный закон "О банках и банковской деятельности"Текст Федерального закона "0 банках и банковской деятельности" подготовлен с использованием профессиональной юридической системы "Кодекс", сверен с официальным источником.... |
 | Деловой английский за 20 минут в деньДанное учебное пособие представляет собой самоучитель по английскому языку для всех, кто хочет научиться вести несложные переговоры, телефонные разговоры и деловую переписку. Самоучитель включает в себя примеры диалогов, интервью, публичных ...... |
 | Правила торговлиВ сборник включены основные нормативные акты, регулирующие отношении возникающие между продавцом и покупателем, и определяющие требования в области продажи товаров. Для широкого круга читателей.... |
 | Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персоналаРассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; ...... |
 | Управление организационной культуройРаскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных ...... |
 | Управление инновациями в кадровой работеПредставлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических ...... |
 | Организация, нормирование и регламентация труда персоналаРаскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное ...... |
 | Организация профориентации и адаптации персоналаРассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей ...... |
 | Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организацииПриводятся система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления ...... |
 | Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналомРассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования ...... |
 | Компетентностный подход в управлении персоналомИзлагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология ...... |
 | Аудит, контроллинг и оценка расходов на персоналРаскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы стандарты аудита персонала. Предложена технология организации аудита персонала, в рамках которой сформирована система показателей аудита ...... |
 | Финансовый анализУчебное пособие содержит описание основных категорий, приемов и методов анализа финансового состояния хозяйствующих субъектов. Определены цели, задачи и виды экономического и комплексного анализа финансового состояния предприятия, рассмотрены ...... |
 | Управление финансовой структурой фирмыКнига посвящена одному из важнейших разделов финансового менеджмента - аналитическому обоснованию решений в отношении источников финансирования фирмы. Дано описание логики представления финансовой структуры фирмы в пассиве баланса, различных ...... |
 | Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учрежденияхВ книге, предлагаемой вниманию читателей, обобщены и подробно прокомментированы требования законодательных и нормативных актов, регулирующих отношения между участниками трудовых договоров (работниками и работодателями) и прочие вопросы, ...... |
RSS