В. Б. Рябов
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
Серия: Фундаментальная психология - практике
Издательство: Институт Психологии РАН, 2011 г.
978-5-9270-0207-8
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.
Книга представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факторов при принятии управленческих решений в организациях с учетом ближайших и отдаленных реакций участвующих в их деятельности людей. Для этой цели автор использует оригинальную нормативную модель качества трудовой жизни. Созданные на ее основе процедуры организационного проектирования и развития позволяют, в частности, решать задачу согласования интересов организации и персонала.
Книга адресована руководителям организаций, работникам служб персонала, специалистам по управлению качеством деятельности предприятий, консультантам по организационному управлению, а также исследователям в области организационной психологии, эргономики и субъективного качества жизни.
Посмотрите также...
Особенности развития социально-экономических отношений в сфере профессионального спорта
Предмет анализа данной статьи – индустрия профессионального спорта как вид предпринимательской деятельности в сфере услуг. Рассматривается классификация видов предпринимательской деятельности в индустрии профессионального спорта, содержание и ......