Маргарет Паркин

Сказки для коучинга. Как использовать сказки, истории и метафоры в работе с отдельными людьми и рабочими группами

Серия: Сказки для менеджеров
Издательство: Добрая книга, 2007 г.
5-98124-035-0
Книгопечатная продукция
Объем: 304 стр.

Сказочники существовали всегда и везде. Умение рассказывать истории, правдивые и не очень, ценилось во все времена, ведь сказки были одним из важнейших способов передавать накопленный веками опыт и мудрость. Сказки помогают добиваться поставленных целей, вдохновляют на подвиги, наводят на серьезные размышления. Без них просто не обойтись в современном бизнесе, особенно если вы ищете эффективный, недорогой и увлекательный способ обучения; если вы коуч, менеджер или бизнес-тренер.

Эта книга рассказывает, как эффективно использовать сказки, если вы занимаетесь коучингом или работаете с небольшой группой. В книге собраны 50 сказок и историй, которые можно использовать в самых разных ситуациях. Они помогут тренерам, менеджерам и преподавателям сделать более выразительными важные сообщения или стимулировать мышление слушателей.

Посмотрите также...

Сказки для бизнес-тренеров. Как использовать сказки, истории и метафоры в обучении сотрудников

На протяжении тысяч лет люди использовали сказки как мощное средство обучения и передачи опыта. Сегодня, когда организации и отдельные люди ищут эффективные, недорогие и надежные методы обучения, древняя традиция рассказывания сказок и историй ......

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки и истории для развития сотрудников и организаций

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и ......

Коучинг. Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга

Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях, способствует пониманию и осмыслению человеком своих возможностей, которые он при достаточной мотивации может успешно реализовать в своей деятельности. Книга ......

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

Эта книга представляет новую модель для понимания динамических сил человеческого взаимодействия - не только в бизнесе, но и в личной жизни, образовании и даже в геополитике. Она - идеальное пособие для менеджеров, консультантов и стратегов. ......

Мастерство жизни. Внутренняя динамика развития

Цитата При нахождении страстно желаемой цели, склонности к чему-либо, призвания мы соединяемся с видением наших возможностей. Сначала оно может быть не очень оригинальным. На самом деле оно даже может быть полностью заимствовано. Но каждая ......

Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом

Цитата У начальника всего две задачи: добиться выполнения работы и способствовать развитию подчиненных. О чем книга Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от ......

Достижение целей. Пошаговая система

Цитата "Глубокий ум сначала стремится понять другого человека и лишь потом предлагает свою мудрость." Мэрилин Аткинсон О чем книга О трансформационном коучинге, цель которого состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний ......