Столбов М. Г.
Прием на работу и увольнение работников. Практическое пособие
Издательство: Ось-89, 2001 г.
5-86894-445-3
Книгопечатная продукция
Объем: 128 стр.
В пособии рассматриваются правовые вопросы трудового законодательства, связанные с приемом на работу и увольнением работников. Особое внимание уделено правилам заключения трудового договора, увольнения с работы по собственному желанию и по инициативе администрации, приведена судебная практика. В приложениях даны извлечения из действующего законодательства о труде и проектов трудовых кодексов, находящихся на рассмотрении в Государственной Думе. Книга предназначена для руководителей предприятий, работниковкадровых служб, юристов, студентов. Но! В первую очередь она необходима простому человеку, желающему защитить свои конституционные трудовые права.
Посмотрите также...
Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
Описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового...
Увольнение. Как защитить свои права и найти новую работу
Каждый работник должен уметь обоснованно защищать свои трудовые права. В книге подробно разобраны 30 типичных ситуаций, в которых вы можете быть уволены "по закону", все способы защиты прав, а также советы по успешному поиску нового рабочего ......
Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства
Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не ......
Прием на работу, увольнение. Правила оформления на все случаи жизни
Эта книга - подробнейшее руководство по документальному оформлению приема и увольнения работников. В ней объясняется, какие документы составляют при приеме нового работника, какие условия в обязательном порядке нужно включить в трудовой договор, ......
Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала
В книге подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету ......
RSS