М. В. Сытинская, В. И. Шкатулла
Методика увольнения персонала
Серия: Документы и комментарии
Издательство: Экзамен, 2008 г.
978-5-377-01345-7
Книгопечатная продукция
Объем: 288 стр.
Представляются новые методика и технологии прекращения Трудового договора, включая его расторжение, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
Предложенная методика дает возможность в несколько раз снизить число конфликтов, которые возникают при увольнениях, а также сократить количество нарушений законодательства работодателем в этих случаях.
Адресуется работодателям, кадровикам, менеджерам, государственным инспекторам труда, юристам, судьям, прокурорам, профсоюзным работникам.
Книга может быть использована как учебное пособие в системе повышения квалификации для слушателей, изучающих трудовое право, управление персоналом.
Посмотрите также...
Инструкции по охране труда
Справочник содержит рекомендации по вопросам охраны труда, его правового регулирования, взаимоотношений работодателя с работниками. Отражаются особенности охраны труда различных категорий работников и видов организаций. В справочнике представлены...
Инструкции по охране труда. Справочник кадровика
Справочник содержит рекомендации по вопросам охраны труда, его правового регулирования, взаимоотношений работодателя с работниками. Отражаются особенности охраны труда различных категорий работников и видов организаций. В справочнике представлены...
Организационная психология
В книге обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история ее становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примерырешения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Обосновывается новый...
RSS