Е. В. Воробьева
Как грамотно уволить и уволиться
Серия: Экспресс-курс для самостоятельных людей
Издательство: Эксмо, 2008 г.
978-5-699-26033-1
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся работнику суммы рассчитаны правильно и выплачены в установленные сроки, а значит, у работника не может быть претензий. В не меньшей степени в этом заинтересован и сам работник.
В книге приведены общие положения и конкретные правила применения установленных действующим законодательством оснований для прекращения трудового договора; подробно рассмотрены виды выплат, осуществляемых в пользу работника при увольнении; указаны виды ответственности работодателя за нарушение установленного порядка прекращения трудовых отношений.
Издание актуализировано в соответствии со всеми последними изменениями, внесенными в законодательство.
Книга адресована как работодателям, так и работникам - всем, кто ищет ответы на вопросы, касающиеся порядка прекращения трудовых отношений в самых различных ситуациях.
Посмотрите также...
Как грамотно уволить и уволиться
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся...
Как грамотно уволить и уволиться
В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся...
Заработная плата в 2008 году (+ CD-ROM)
Вопросы организации оплаты труда актуальны для любого работодателя и для каждого работника. Действующее законодательство предусматривает необходимость начисления заработной платы за выполненную работу и отработанное время, сохранения за ......
Труд иностранцев у российского работодателя
В книге рассматриваются правила и порядок привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, иммиграционные правила, а также правила пребывания (проживания) в РФ. Освещаются статистические данные о притоке ......
Сокращение штата и численности работников. Организация и оформление
В настоящем пособии даются практические рекомендации по проведению мероприятий по сокращению численности и штата работников организации. Помимо общих правил проведения организационно-штатных мероприятий, в книге рассматриваются процедуры расторжения...
Справочник. Как уволиться без потерь
Что предпринимать увольняющимся работникам, чтобы без потерь перенести такое непростое событие, как смена работы? Как поступить, чтобы не обременить себя материальными потерями, не навлечь на себя необходимость утомительных и затратных судебных ......
RSS