Владимир Бондаренко, Александр Седлецкий und Мария Танина
Организационное поведение
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing, 2013 г.
9783659413650
Книгопечатная продукция
Объем: 408 стр.
В монографии отражены результаты исследования современного состояния проблем организационного поведения. В работе представлены теории поведения человека в организации и характеристика организационной культуры; рассмотрены личность и ее роль в организации, организационная адаптация, мотивация и коммуникативные процессы в организации; проанализированы формирование группового поведения, конфликтные формы поведения и лидерство в организации; исследованы изменения в организации и управление нововведениями, поведенческий маркетинг в организации и организационное поведение в системе международного бизнеса; выявлены личностный потенциал и персональное развитие в организации, методы конструирования организации.
Сущность, концепции, модели, методы
Посмотрите также...
Организационное поведение
Под термином "организационное поведение" понимается систематический научный анализ поведения личности в группе, групп в организации и в конечном итоге - самой организации. Такой анализ позволяет точно прогнозировать результаты деятельности любой ......
Основы организационного поведения
В последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей ......
Организационное поведение
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям ......
Люди на работе. Учебник по организационному поведению
В книге рассматриваются теории и модели, ориентированные на совершенствование методов управления людьми и состоящими из них компаниями. Исследуется феномен "людей на работе", каждый из которых по отдельности ведет себя как разумная и серьезная ......
Организационное поведение: учебное пособие
В книге рассматриваются социальные, социально-экономические и психологические факторы и закономерности, определяющие поведение людей в организациях. Раскрыты такие темы, как личность и организация, коммуникативное поведение в организации, ......
Организационное поведение
Рассмотрены методологическая, теоретическая и содержательная составляющие организационного поведения как науки и учебной дисциплины. Представлены современные подходы и концепции, определяющие научную и прикладную основу организационного ......
Организационное поведение
Организационное поведение - область знаний, которая ориентирована в сторону лучшего понимания человеческого поведения на рабочем месте и призвана помогать людям более продуктивно осуществлять свою трудовую деятельность и получать от этого ......
RSS