Бородушко И.В.
Организационное поведение
Издательство: Юнити-Дана, 2006 г.
5-238-01097-4
Книгопечатная продукция
Объем: 240 стр.
Рассмотрены ключевые теоретические положения развития, роли и значения организационного поведения. Анализируются его основные уровни: личность, группа, организация. Освещены вопросы индивидуального и группового поведения мотивации и результативности организации; управления конфликтами, а также проблемы организационного поведения в системе международного бизнеса.
Для студентов, обучающихся по специальностям "Менеджмент организаций" и "Управление персоналом" вузов, руководителей предприятий и организаций, слушателей бизнес-школ.
Посмотрите также...
Организационное управление и искусственный интеллект
В настоящем сборнике рассматриваются: современная концепция и технология работы с системами электронного документооборота, принципы организации архивного хранения документов; проблемы управления знаниями; технология формирования и программное ......
Организационное поведение
В учебнике раскрываются основные вопросы курса "Организационное поведение", содержится как теоретический анализ основных законов и закономерностей поведения людей на рабочем месте, так и практические рекомендации, указывающие пути предотвращения...
Организационное поведение
Под термином "организационное поведение" понимается систематический научный анализ поведения личности в группе, групп в организации и в конечном итоге - самой организации. Такой анализ позволяет точно прогнозировать результаты деятельности любой ......
Организационное поведение
Общеизвестный закон менеджмента требует от менеджера знания объекта управления: "Прежде чем пытаться управлять, определи, чем или кем пытаешься управлять". Даннаякнига позволяет понять природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и...
Психология управления и организационное поведение
Пособие подготовлено на основе авторского курса "Психология управления и организационное поведение", посвященного анализу комплекса социально-психологических проблем управления производственным поведением в условиях современной организации информационной...
Гуманитарная технология организационного проектирования и развития
Книга представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факторов при принятии управленческих решений в организациях с учетом ближайших и отдаленных реакций участвующих в их деятельности людей. Для этой цели ......
RSS