З. П. Румянцева, Н. Б. Филинов, Т. Б. Шрамченко

Модульная программа для менеджеров. Модуль 3. Общее управление организацией: принципы и процессы

Серия: 17 - модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации"
Издательство: Инфра-М, 1999 г.
5-16-000051-8, 5-16-000068-2
Книгопечатная продукция
Объем: 336 стр.

Модуль `Общее управление организацией: принципы и процессы` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль знакомит с принципами и процессами общего управления организацией; внем представлены теоретические и методические материалы, соответствующие мировому уровню разработок по управлению; выделены главные проблемы и направления их практического решения по материалам отечественных и зарубежных компаний. Используя методическиерекомендации модуля, менеджеры могут разработать концепцию управления и обосновать целесообразность ее практической реализации в компании, где они работают. Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.

Посмотрите также...

Деловое общение. Модуль II

Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и ......

Мотивационный менеджмент. Модуль 3

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ......

Управление человеческими ресурсами. Модуль 5

Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих ......

Индивидуальные ресурсы управления. Модуль V

Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования ......

Управление человеческими ресурсами. Модуль 7

Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации, и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в ......