Книги серии "Путь лидера"
Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерстваВ своей книге УМНЕЕ, БЫСТРЕЕ, ЛУЧШЕ известный консультант Карлин Слоун предлагает множество практических рекомендаций, тестов и упражнений по развитию лидерских способностей, необходимых для успешного карьерного роста в корпоративном мире, ...... |
Наследие лидераВ эту книгу вошли двадцать два эссе, посвященных исключительно важным вопросам, которые должен задать себе каждый лидер, если он стремится не только решать ежеминутные проблемы, но и оставить после себя долговечное наследие. Захватывающие по ...... |
Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренераСтюарт Фридман - основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность ...... |
Наследие лидераВ эту книгу вошли двадцать два эссе, посвященных исключительно важным вопросам, которые должен задать себе каждый лидер, если он стремится не только решать ежеминутные проблемы, но и оставить после себя долговечное наследие. Захватывающие по ...... |
Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренераСтюарт Фридман - основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность ...... |
Вызов лидерстваКнига "Вызов лидерства" стала одним из самых популярных бестселлеров о лидерстве всех времен. Это наиболее полное и надежное руководство по развитию лидерских способностей. Данное издание, дополненное и обновленное, предназначено для лидеров ...... |
Умнее, быстрее, лучше. Стратегии эффективного и успешного лидерстваВ своей книге "Умнее, быстрее, лучше" известный консультант Карлин Слоун предлагает множество практических рекомендаций, тестов и упражнений по развитию лидерских способностей, необходимых для успешного карьерного роста в корпоративном мире, ...... |