Л. Н. Собчик

Метод портретных выборов

Издательство: Боргес ООО "Компания Боргес", 2009 г.
978-5-91482-019-7
Книгопечатная продукция
Объем: 112 стр.

Метод портретных выборов (МПВ) - это Тест восьми влечений Сонди, который в новом, модифицированном варианте позволяет не только выявить индивидуально-личностные особенности обследуемого лица, но и определить профессионально важные черты и деловые качества, рекомендовать наиболее подходящие виды деятельности.
В книге приводится анализ результатов тестирования с использованием как оригинального (Л.Сонди), так и модифицированного вариантов МПВ в соответствии с современным уровнем развития психологии личности и в контексте целостного подхода в рамках теории ведущих тенденций, разработанной автором руководства.
МПВ представляет собой надежный метод для исследования личностных свойств, мотивационной направленности, особенностей характера при кадровом отборе, в области управления персоналом, в научно-исследовательской работе, а также в клинике пограничных расстройств как инструмент дифференциальной диагностики.

К книге в качестве наглядного пособия прилагается 24 листа с 48 портретами людей.

Посмотрите также...

Управление персоналом и психодиагностика

Данная публикация отражает результаты многолетнего опыта применения психодиагностических методик в сфере профориентации, кадрового отбора и управления персоналом. Практическое руководство содержит описание оптимального набора ......

Диагностика межличностных отношений. Практическое руководство к традиционному и компьютерному вариантам теста

В данном практическом руководстве подробно описан тест "Диагностика межличностных отношений" (ДМО) для двух способов его проведения: традиционного и компьютерного. Методика позволяет оценить индивидуальный стиль межличностного общения, показать ......

Индивидуально-типологический опросник. Практическое руководство к традиционному и компьютерному вариантам теста

В практическом руководстве подробно описана ставшая в последнее время особенно популярной методика - Индивидуально-типологический опросник (ИТО) и его подростковый вариант ИТДО. В описании теста, разработанного автором, приведены концептуальный ......

Вверх! Практический подход к карьерному росту

О чем эта книга Как справедливо замечает автор этой книги, карьера - это не просто способ зарабатывания денег. Для многих это путь самовыражения, самоидентификации, поиск своего места в жизни. Книг о том, как построить карьеру в крупной ......

Война. Менеджмент против маркетинга. Кто кого?

Почему хороший менеджер мыслит логически, а хороший маркетолог - образно? Правда ли, что именно из-за этого им трудно договориться? Как прийти к единому мнению менеджерам и маркетологам, если первые неизменно отстаивают идеи, которые им диктует ......

Эффект муравейника. Успешная работа команды и коллективный разум

В современных условиях ведения бизнеса успех во многом зависит от тесного сотрудничества в команде. Выработка решений с опорой на коллективный разум может оказаться тем, что определяет разницу между процветанием и выживанием. Издание ......