И. В. Грошев, В. М. Юрьев

Менеджмент организационной культуры

Серия: Библиотека менеджмента
Издательство: МОДЭК, 2010 г.
978-5-9770-0236-3, 978-5-89395-887-4
Книгопечатная продукция
Объем: 744 стр.

Комплексный подход к изучению явления организационной культуры позволяет рассматривать его как один из инструментов управленческой деятельности, направленной не только на достижение экономических и социально-психологических целей организационной системы, но и на поддержание ее стабильности, целостности. Это особенно актуально в современной практике становления и развития русской модели управления.
Организационная культура как исключительно западная управленческая технология является непременным атрибутом любой хозяйственной системы, вовлеченной в рыночные отношения.
Круг вопросов, включенных в монографию, охватывает различные аспекты системы исследования организационной культуры, позволяющие читателю получить наиболее полную картину данного явления.
Цель монографии - показать читателю основные элементы организационной культуры в их взаимодействии с внешней и внутрифирменной средой.

Монография будет интересна широкому кругу читателей: руководителям организаций и фирм, профессиональным менеджерам, сотрудникам служб персонала, исследователям, занимающимся проблемами управления, а также преподавателям, аспирантам и студентам, обучающимся по соответствующим специальностям.

Посмотрите также...

Организационная психология

Книга "Организационная психология" - одна из первых научных работ, которая представляет новую область знаний - организационную психологию. Авторский коллектив - этоспециалисты в этой проблематике, как в науке, так и в практике. В работе...

Организационная культура

Рассмотрены характерные черты менеджмента XXI в. Показано, что одним из условий успешного развития производства является сильная организационная культура. Анализ отечественных и зарубежных теорий организационной культуры ведет читателя к ......

Российская деловая культура. Воздействие на модель управления

В учебном пособии сделана попытка свести воедино результаты исследований особенностей ведения российского бизнеса с позиций как исторической ретроспективы, так и современных реалий, а также исследований, направленных на определение особенностей ......

Управление культурами

В данном учебном пособии предпринята попытка совместить цивилизационный подход с современными принципами управления, в частности с концепцией организационной культуры. Такой междисциплинарный подход базируется на ряде культурологических ......

Бизнес-кейсы. Управление персоналом

В сборнике представлены лучшие решения бизнес-ситуаций из практики российских компаний, анализ решений кейсов, их оценка экспертами. Все кейсы сгруппированы по основным направлениям работы с персоналом: подбор, обучение, корпоративная культура, ......

Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций

Рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний и совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами в условиях переходной экономики. Раскрыта типология корпоративной культуры, ее элементы, ......

Управление организационной культурой

Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных ......

Организационная культура

Рассматриваются организационная культура как существенный аспект функционирования современных предприятий, организаций и учреждений, ее роль в индустриальных и постиндустриальных обществах, где она оказывает прямое влияние на развитие ......