Справочник карьериста 2007
Выгодная цена!
Издательство: Бизнес Ньюс Медиа, 2007 г.
Книгопечатная продукция
Объем: 320 стр.
Как получить работу без опыта и знакомств?
Как устроиться на работу туда, куда очень хочется?
Читатели нового выпуска "Справочника карьериста" смогут ответить не только на эти вопросы, связанные с трудоустройством и построением карьеры.
"Справочник карьериста 2007" содержит массу практических советов, а также включает новую рубрику "Истории успеха", где молодые сотрудники компаний рассказывают о своих карьерных достижениях.
В издание включены презентации и вакансии сотен самых привлекательных работодателей России.
Посмотрите также...
Здоровье руководителя. Глазами газеты "Financial Times"
Здоровье компании - это здоровье ее руководителей, а забота о здоровье руководителей - главная задача организации. Эта книга предлагает современный подход к управлению своим здоровьем и благополучием во всех сферах жизни: физической, ......
Золотые ступени карьеры. Общероссийский справочник по трудоустройству и карьере
Золотые ступени карьеры - единственный справочник по карьере и трудоустройству общероссийского масштаба для студентов средних и высших учебных заведений страны, молодых специалистов, менеджеров и специалистов низшего и среднего звеньев ......
Найди работу своей мечты. Стратегии и методы поиска и сохранения идеальной работы
Вы хотите иметь хорошую работу и зарабатывать много денег? Каждый человек способен найти такую работу, которая ему действительно нравится и будет удовлетворять его во всех отношениях. Научитесь тому, как планировать и устраивать свою карьеру, и ......
Культура делового общения при трудоустройстве
В учебном пособии рассматриваются вопросы психологии делового общения, раскрываются правила этикета, необходимые в процессе написания резюме и для собеседования с целью эффективного трудоустройства. В приложении даны психологические тесты и ......
Кадровик. Практическое руководство
Издание представляет собой пособие для работников отделов кадров и юристов, сталкивающихся в ежедневной практической работе с вопросами трудового законодательства. Даны ответы на наиболее важные вопросы, касающиеся защиты трудовых прав и ......
На липку взобраться и не ободраться
В простой, веселой и увлекательной форме в книге даны практические советы, как добиться карьерного роста и стать лидером. Описаны базовые приемы, которые позволят сделать ваш успех вполне реальным....
Искусство презентации за 30 минут
В любом бизнесе, да и вообще в различных аспектах жизни, искусство презентации играет исключительно важную роль, поскольку от успеха презентации зависит дальнейшая судьба проекта, переговоров, продукта, сервиса, а также самого автора ......
Личный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другие
Бренд - это то, что о вас думают другие. Он есть у каждого из нас и, чтобы быть успешными, необходимо уметь моделировать нужный нам образ в глазах окружающих. На простых и понятных примерах авторы книги объясняют, как создавать ......
Все о правах работника и обязанностях работодателя
Эта замечательная книга станет просто незаменимой для работников и работодателей. В ней собраны все самые важные материалы, связанные с трудоустройством как россиян, так и иностранных граждан. Статьи Трудового кодекса РФ, нормативные документы и ......
Энциклопедия "Карьера". Справочник
С огромным удовольствием представляем вам второе издание справочника "Энциклопедия "Карьера", в котором мы еще более четко систематизировали наиболее ценный и полезный материал, касающийся вопроса построения карьеры. Мы поставили своей задачей ......
Анти-Наполеон. Как делать карьеру
Основные неудачи при поиске работы вызваны тем, что люди не умеют ориентироваться на рынке труда. Эта книга расскажет вам об основах успешной карьеры и бизнес-этикета. Вы узнаете, как выбрать учебное заведение, как проанализировать рынок труда, ......
Как оценить человека за полчаса (+ CD-ROM)
Объявить о наличии вакансии легко - найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. Да и времени на долгие собеседования может не быть. За 30 ......
RSS