Jack E. Edwards
The Human Resources Program-Evaluation Handbook
0761923969
Книгопечатная продукция
Book Description
Technological advances and rapid changes in workforce demographics pose extensive challenges to human resources program evaluators. But little has been done to document successful human resources program assessment and implementation strategies.
The Human Resources Program-Evaluation Handbook is the first book to present state-of-the-art procedures for evaluating and improving human resources programs. Editors Jack E. Edwards, John C. Scott, and Nambury S. Raju provide a user-friendly yet scientifically rigorous "how to" guide to organizational program-evaluation. Integrating perspectives from a variety of human resources and organizational behavior programs, a wide array of contributing professors, consultants, andgovernmental personnel successfully link scientific information to practical application.
Offering authoritative guidance to both novice and experienced program evaluators, this unique guidebook includes
New perspectives on organizational program-evaluationMethods to assess the efficiency of human resources programsIdentification of potential pitfallsReal-life examplesAdditional references for program-evaluation best practicesThe Human Resources Program-Evaluation Handbook provide program-evaluation teams with content-specific guidance. Supplying useful and accurate evaluation techniques, the editors present a manual for enhancing the effectiveness and efficiency ofmost major types of human resources programs.
Designed for academics and graduate students in industrial-organizational psychology, human resources management, and business, the handbook is also an essential resource for human resources professionals, consultants, and policy makers.
Посмотрите также...
Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого
Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных во лжи, воровстве, вредительстве, хакерстве, уничтожении файлов и информации. А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Под ......
Practical Program Evaluation: Assessing and Improving Planning, Implementation, and Effectiveness
"Practical Program Evaluation: Assessing and Improving Planning, Implementation, and Effectiveness" introduces students to the real world of evaluation, focusing on issues that arise in professional practice. Author Huey T. Chen concentrates on ......
Economic Sanctions and Presidential Decisions: Models of Political Rationality (Advances in Foreign Policy Analysis)
This important contribution to the debate over the efficacy of economic sanctions develops a rational theory of why leaders choose sanctions, rather than another foreign policy tool, what type, whether to sustain them, and when to terminate ......
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks
Цитата "Если вырастить людей, они вырастят бизнес. В этом суть, и это - высший приоритет". (Говард Бехар) О чем книга О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное ......
Human Resources Management in the Hospitality Industry
This book approaches hospitality human resource (HR) management as a decision-making practice that affects the performance, quality, and legal compliance of the hospitality business as a whole. Beginning with a foundation in the hospitality ......
Больничный лист
Удобное практическое пособие по расчету выплат, производящихся на основании листков нетрудоспособности и прочих страховых выплат. Автор на наглядных примерах показывает алгоритмы исчисления размеров пособий по временной нетрудоспособности по ......
Стратегия жизни
Цитата "Это одна из самых значимых книг о личной философии XXI века". Forbes "Книга, которую вы держите в руках, - о жизни. О такой жизни, о которой можно только мечтать. О такой жизни, которую вы можете прожить. Давайте услышим Клейтона ......
RSS