Л. В. Труханович, Д. Ф. Рысина
Кадровые перестановки: переводы и перемещения
Серия: Библиотека журнала "Кадры предприятия"
Издательство: Финпресс, 2004 г.
5-8001-0058-6
Книгопечатная продукция
Объем: 160 стр.
Конфликты, связанные с переводами и перемещениями работников, составляют вторую по величине группу трудовых споров. Во многом они возникают из-за небрежного отношения работодателей к обязанностям, которые возложены на них главой 12 Трудового кодекса РФ. Однако, нередко споры возникают в связи с неправильным пониманием правил осуществления кадровых перестановок.
В настоящем пособии подробно рассказывается о том, какие требования должны выполняться работодателем при переводах и перемещениях работников, и приводятся образцы кадровых документов, которыми оформляются такие перестановки работников.
Посмотрите также...
Стратегический и кризисный менеджмент фирмы
В учебном пособии раскрывается содержание стратегического и кризисного менеджмента фирмы. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических специальностей, а также для широкого круга лиц, интересующихся методами и инструментами...
Понятие и порядок заключения трудовых договоров
Пособие, написанное простым и доступным языком на основе современного законодательства, поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового договора. Авторы, опытные юристы, раскрывают само понятие "трудовой договор", его роль в системе...
Трудовой договор: настольная книга работника кадровой службы (CD-ROM)
В книге в доступной форме последовательно раскрывается содержание норм о трудовом договоре, установленных Трудовым кодексом РФ, дается их сравнительный анализ с положениями КЗоТ РФ 1971 г. Разъясняются понятие, содержание, порядок вступления в силу...
Эффективный менеджмент
В книге представлена методология комплексного исследования рынка рабочей силы, тенденции развития рынка труда, организации управленческой деятельности, без знания которых невозможно успешное функционирование предприятия и эффективное управление им в...
Кадровый потенциал наукоемких производств: пути выхода из кризиса
Данное исследование посвящено оценке изменений в кадровом потенциале наукоемких отраслей экономики. Рассмотрены этапы спада, кризисного состояния рабочей силы вэтих отраслях, система компенсационных мер, позволяющих последовательно повысить качество...
Люди на работе. Учебник по организационному поведению
В книге рассматриваются теории и модели, ориентированные на совершенствование методов управления людьми и состоящими из них компаниями. Исследуется феномен "людей на работе", каждый из которых по отдельности ведет себя как разумная и серьезная...
Паблик рилейшнз. Учебное пособие
Учебное пособие написано в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки специалиста по циклу ОПД Государственного образовательного стандарта по специальности 350700 "Реклама". В нем раскрывается роль...
Психология менеджмента
В учебном пособии с системных позиций дается освещение вопросов, связанных с раскрытием психологических механизмов эффективного функционирования и развития хозяйствующих организаций. Также выявляются особенности поведения человека в условиях ......
Кадровику госслужбы
Уникальное издание, впервые в полном объеме освещающее кадровую работу на государственной гражданской службе. Кто может быть принят на государственную гражданскую службу, каким образом ведется реестр гражданских служащих государственного органа,...
RSS