В. Е. Зуев

Управление устойчивым развитием крупных интегрированных структур. Вопросы теории и методологии

Издательство: Издательство Российской экономической академии имени Г. В. Плеханова, 2013 г.
978-5-7307-0899-0
Книгопечатная продукция
Объем: 360 стр.

Рассматриваются современные процессы укрупнения рыночных структур, подчеркнута регулятивная роль государства, обеспечивающая интересы общества при решении задачи структурной трансформации экономики. Проанализированы проблемы формирования системы управления интегрированными структурами. Рассмотрены факторы, оказывающие влияние на эффективность деятельности крупных структурных новообразований. Дана оценка научной базы управленческих решений, направленных на повышение эффективности системы взаимодействия государства и крупных корпоративных структур, обладающих значительной рыночной мощью. Раскрываются возможности и недостатки системы управления макроэкономическими процессами, а также потенциал институтов развития, обеспечивающих возможности реализации модели инициирующего управления с точки зрения формирования привлекательной институциональной среды, защищенной от внутренних и внешних угроз. С этой целью приводится анализ макроэкономических процессов формирования системы устойчивого социально-экономического развития, описываются факторы, предопределяющие возникновение кризисных явлений на макроуровне.

Предназначена для научных работников и преподавателей различных экономических дисциплин, а также для аспирантов, магистрантов и студентов экономических дисциплин соответствующих специальностей. Может быть полезна менеджерам, специалистам и руководящим работникам отечественных корпораций, интересующимся проблемами управления в крупных рыночных структурах в целом и интеграционными процессами в частности.

Посмотрите также...

Управление развитием интегрированных промышленных компаний: теория и практика: На примере черной металлургии

В настоящей книге системно рассмотрены вопросы управления инвестиционной деятельностью в крупных промышленных компаниях на примере интегрированных металлургических холдингов. Предпринята попытка исследовать вопросы, связанные с практическим ......

Мотивационная Программа В Системе Формирования Устойчивых Социально-Трудовых Отношений В Организации

В статье рассматриваются различные аспекты формирования эффективной мотивационной программы с позиции формирования социально-трудовых отношений в организации. Предлагаются принципы гибкого регулирования оплаты труда сотрудников и механизм их ......

Совершенствование Организационной Структуры Машинно-Технологических Станций С Целью Повышения Эффективности Инвестиций В Агропромышленный Комплекс

Исторически сложилось, что в России преобладают крупные сельскохозяйственные предприятия, в отличие от стран Западной Европы и США, где количество фермерских хозяйств значительно. Следует отметить, что фермерское хозяйство проигрывает крупным ......

Управление модернизацией производственных систем промышленности

В книге представлен подход к управлению модернизацией и развитием производственных систем промышленности и предложены составляющие соответствующего организационно-экономического инструментария. В качестве методологической основы формирования ......

Детерминанты управления устойчивым развитием промышленных предприятий

В монографии рассматриваются современные процессы укрупнения рыночных структур, характерные для современной экономики и вопросы повышения эффективности системы управления в условиях нарастания потока изменений рыночной среды, что свойственно ......

Синергетика менеджмента. Управление устойчивым развитием диссипативных структур

Настоящая книга посвящена теории управления устойчивым развитием и с ее позиций - процессам воспроизводства социальных объектов в условиях нарастающей неустойчивости и неопределенности. Для управления в кризисных условиях автор предлагает ......

Как писать хорошо. Классическое руководство по созданию нехудожественных текстов

Книга Уильяма Зинсера - самая популярная и авторитетная книга в мире о писательском мастерстве. Она выдержала 30 переизданий и разошлась общим тиражом более миллиона экземпляров. Это книга о том, как писать статьи, эссе, блоги и целые книги - ......

Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира

Цитата "Оптимальное сочетание философии, процесса, человеческих ресурсов и решения проблем создает обучающуюся структуру. Я убежден, что любая компания, занимается производством или предоставлением услуг, должна стать обучающейся структурой, ......