М. И. Магура

Поиск и отбор персонала

Серия: Библиотека журнала "Управление персоналом"
Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001 г.
5-87057-273-8
Книгопечатная продукция
Объем: 272 стр.

Данная книга является первым изданием, в котором комплексно в таком полном объеме рассмотрены проблемы поиска и отбора персонала. В книге нашел отражение как собственный опыт автора, так и лучший зарубежный и российский опыт работы в этой области. Автор структурирует основное содержание работы по поиску и отбору кадров и рассматривает принципы и условия эффективного функционирования системы отбора. В книге подробно рассматриваются важнейшие методы, используемые в практике отбора кадров. Особое внимание уделяется проблеме отбора руководителей - вопросу, который сегодня имеет огромную практическую ценность, но который пока еще недостаточно освещен в работах российских авторов. Книга включает в себя ряд типовых документов, форм, вопросников и других материалов, которые призваны облегчить самостоятельную работу специалистов кадровых служб и руководителей в сфере поиска и отбора кадров. Книга предназначена для специалистов кадровых служб, руководителей разного уровня, преподавателей и учащихся бизнес-школ.

Посмотрите также...

Деловая соционика

Как следует из названия, книга посвящена одному из новых и наиболее перспективных направлений организационной психологии - соционике. В ней рассматриваются практические вопросы и даются рекомендации по профессиональной ориентации и профессиональному...

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала

В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический ......

Деловое общение. Модуль 2

Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и...

Профессиональный выбор и отбор персонала управления. Политическая профессиология

Первая отечественная научная монография, посвященная социологическим и социально-психологическим аспектам профессионально-психологического отбора управленцев. В книге представлена авторская модель управления персоналом, включающая оригинальные ......

Профессиональная психодиагностика. Психологический отбор персонала

В учебно-методическом пособии обсуждаются основные методологические и технологические аспекты адаптации существующих методик и разработки тестовых батарей в целях профессиональной психодиагностики. Описана структура и методика анализа ......

Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика

Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального психолога в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Книга позволяет самостоятельно получить ......

Мотивационный менеджмент. Модуль 3

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ......

Обучение персонала

Сегодня очевидно, что для выживания на рынке и сохранения конкурентоспособности предприятие должно быть гибким, динамичным и постоянно вносить изменения в свою деятельность. И если структуру и иерархию компании выстроить по-новому несложно, то ......

Мотивационный менеджмент. Модуль 3

Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ......