Книги серии "Модульная программа "Руководитель XXI века""
 | Деловое общение. Модуль II. Учебно-практическое пособиеРабота с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и ...... |
 | Индивидуальные ресурсы управления. Модуль 5. Учебно-практическое пособиеИзучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования ...... |
 | Деловое общение. Модуль 2Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и ...... |
 | Развитие управленческого потенциала. Модуль 1. Учебно практическое пособиеСовременный РїРѕРґС…РѕРґ Рє руководству невозможен без системного понимания РєР"ючевых факторов, РІР"ияющих РЅР° работу организации Рё ее ...... |
 | Мотивационный менеджмент. Модуль 3. Учебно-практическое пособиеЭффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ...... |
 | Индивидуальные ресурсы управления. Модуль 5. Учебно-практическое пособиеИзучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования ...... |
 | Развитие управленческого потенциала. Модуль 1Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу ...... |
 | Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI. Учебно-практическое пособиеСамым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, ...... |
 | Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VIСамым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, ...... |
 | Индивидуальные ресурсы управления. Модуль VИзучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования ...... |
 | Мотивационный менеджмент. Модуль 3Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ...... |
 | Развитие управленческого потенциала. Модуль IСовременный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и се персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу ...... |
 | Деловое общение. Модуль IIРабота с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и ...... |
 | Управление человеческими ресурсами. Модуль 7Современный руководитель нуждается в знаниях и навыках, позволяющих обеспечить развитие инновационной деятельности в организации, и успешно реализовать инновационные проекты. Изучение материалов модуля и проработка заданий, предложенных в ...... |
 | Управление человеческими ресурсами. Модуль 5Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих ...... |
 | Управление человеческими ресурсами. Модуль 4Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения грамотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих ...... |
 | Индивидуальные ресурсы управления. Модуль 5Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования ...... |
 | Мотивационный менеджмент. Модуль 3Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ...... |
 | Мотивационный менеджмент. Модуль 3Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение ...... |
 | Мотивационный менеджмент. Модуль 3Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работниковсвоей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих... |
 | Деловое общение. Модуль 2Работа с материалами, включенными в модуль "Деловое общение", поможет взаимодействию с другими людьми. Изучение рабочих тетрадей позволит попробовать изменить стиль делового общения, что поставит вас на более высокий уровень взаимопонимания и... |
RSS