Е. Г. Жулина, Н. А. Иванова
Европейские системы оплаты труда
Издательство: Журнал "Управление персоналом", 2007 г.
978-5-9563-0077-0
Книгопечатная продукция
Объем: 216 стр.
Правовые и законодательные акты европейских стран, регулирующие оплату труда, носят, главным образом, локальный характер. Ими устанавливаются ставки и оклады заработной платы, регламентируются формы и системы оплаты труда, различные поощрительные выплаты. Государством централизованно определяется заработная плата (должностные оклады) лишь для чиновников государственной службы и частично для работников бюджетных отраслей.
Посмотрите также...
Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала
В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и ......
Модели и методы материального стимулирования. Теория и практика
Работа посвящена описанию моделей и методов материального стимулирования. Первая глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач, согласования интересов участников организационных систем. Вторая глава отражает современное состояние...
Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование
Представлена технология формирования внутрифирменной политики оплаты труда. Рассмотрены теоретические основы оплаты труда, трудовые показатели и методология ихисчисления, методика комплексного анализа организации оплаты труда, альтернативные варианты...
Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда
Эта книга - фундаментальный справочник по системам мотивации и оплаты труда, описывающий методику создания единой концепции вознаграждения сотрудников. Из нее высможете узнать о том, как оценить сложность работы, как спланировать систему оплаты труда в...
RSS