Е. Г. Ситникова, Н. В. Сенаторова

Трудовой договор. Некоторые основания прекращения

Издательство: Библиотечка "Российской Газеты", 2014 г.
1605-744914002
Книгопечатная продукция
Объем: 192 стр.

Без сомнения, можно утверждать, что с расторжением трудового договора в своей жизни сталкивался практически любой человек, достигший трудоспособного возраста. Для работника кадровой службы этот процесс давно стал рутинной работой. Однако далеко не все вопросы в сфере трудового законодательства бесспорны, и зачастую для того чтобы правильно расторгнуть трудовой договор, нужно учитывать многочисленные нюансы, в том числе складывающуюся судебную практику. Это верно и для случаев, когда трудовой договор прекращается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Ну и, безусловно, свои особенности есть при увольнении работников в период прохождения испытания, временных и сезонных работников, педагогов, руководителей организаций и иных категорий работников. Об этом и пойдет речь в данной работе.

Книга будет полезна и интересна как сотрудникам кадровых и бухгалтерских служб, так и работникам, желающим быть в курсе своих трудовых прав и обязанностей.
2-й выпуск.

Посмотрите также...

Покупка жилья. Критерии подбора

В книге описаны основные критерии, по которым следует выбирать приобретаемую квартиру, в частности, местоположение, тип дома, материал стен, звукоизоляция, количество комнат, соблюдение норм инсоляции и многое другое. Помимо основных критериев ......

Трудовой договор. 7-е изд., перераб. и доп. Под ред. Касьяновой Г.Ю.

Издание содержит подробный анализ действующих правил составления трудового договора. Авторы не просто приводят типовые формы договоров, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой, даже человек, неискушенный в юридических ......

Особенности трудового договора с отдельными категориями работников

В предлагаемом научно-практическом пособии рассмотрен трудовой договор и проблемы дифференциации правового регулирования. В нем отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового договора с отдельными ......

Незаконное увольнение: практическое пособие. 2-е изд., доп. и перераб. Тихомиров М.Ю.

Рассматриваются основные критерии законности увольнения и юридические способы защиты прав работников. Разъясняются правила прекращения трудовых договоров по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию) и по инициативе ......

Увольнение по инициативе работодателя: практическое пособие. 2-е изд., доп. и перераб. Тихомиров М.Ю.

В пособии разъясняются правила расторжения трудовых договоров с работниками по инициативе работодателя. Последовательно проанализированы все основания увольнения, предусмотренные статьей 81 Трудового кодекса РФ, показаны особенности расторжения ......

Заключение трудового договора и оформление приема на работу. Практическое пособие

В доступной форме разъясняются понятие, содержание, порядок заключения и вступления в силу трудовых договоров, правила оформления приема на работу. Подробно рассматриваются предусмотренные законодательством гарантии при заключении трудового ......

Приём и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства

Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения работников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой даже не ......