Л. Ю. Проурзин
Держать в руках или управлять: искусство современного менеджмента
Серия: Искусство во благо прогресса и экономики
Издательство: Кинофорум, 2004 г.
5-9866-002-1
Книгопечатная продукция
Объем: 208 стр.
Множество книг по менеджменту содержит теоретические и практические рекомендации, которые не очень интересны бизнесменам, чей повседневный труд с утра и до вечера насыщен событиями, и решения в столь быстрой жизни им следует принимать почти мгновенно. А как же дух и чувство поэзии управления? Как быть менеджеру и главному менеджеру - директору, кого слушать и кому доверять, как быть в сложной ситуации, как принять решение и не потерять свой бизнес? Как вообще, невзирая на источник нажитого капитала, стать настоящим менеджером и продвигать культуру не только в своей корпорации, но и в своей стране? В книге в доступной форме изложена эта наука, содержатся практические примеры; бизнесмен может почерпнуть интересные сведения об управлении, которые больше нигде не найти, и методы разрешения проблемных ситуаций, которые теория управления не рассматривает. Простота изложения сложных экономических понятий и понятий управления делает книгу привлекательной как для директоров и простых менеджеров, так и для специалистов, интересующихся проблемой менеджмента. Философский стиль изложения и дух древней мудрости в логистике современных понятий заставляют задуматься о смысле своей работы и своем предназначении в обществе: как существовать бизнесмену в очень агрессивной среде и не потерять свой человеческий облик, не обидеть клиента и работника, развиваться и развивать корпоративную культуру, осмыслять деятельность окружающих? Много интересного найдут для себя философы, психологи, другие ученые, специалисты-практики и студенты. Значительная часть материала уделена корпоративной организации деятельности, помещен интересный материал по анализу экономического потенциала корпоративных структур. Данная монография поможет менеджерам эффективно организовать работу своего предприятия, наладить связи, внедрить новые технологии, оставаться уважаемыми и почитаемыми в обществе людьми.
Посмотрите также...
Практика менеджмента
Экономическая реформа в России может быть успешной только в том случае, если наряду с. реформами на макроуровне активно будут реформироваться и системы управления на отечественных предприятиях. Реформу на предприятиях, безусловно, следует ......
Искусство управлять людьми
Как руководить людьми, которые не являются вашими подчиненными? Как налаживать эффективные взаимоотношения и создавать сплоченные команды? Как влиять на босса, коллег и клиентов? Как превращать конкурентов в партнеров? Вы хотите стать настоящим ......
Персональная база данных для менеджера
Настоящее учебное пособие предназначено для тех, кто занимается или планирует заняться управленческой деятельностью и готов использовать современные информационные технологии для повышения эффективности своей работы. По принципу "сквозного" ......
Источник. Два тома в одной книге
Цитата "В абсолютном смысле эгоист отнюдь не человек, жертвующий другими. Это человек, стоящий выше необходимости использовать других. Он обходится без них. Он не имеет к ним отношения ни в своих целях, ни в мотивах действий, ни в мышлении, ни ......
Управление экономикой. Введение в теорию кризисов и роста
Разрабатывается новый взгляд на проблему экономических кризисов и роста, который сводится к тому, чтобы рассматривать периоды кризиса и роста через призму управляющих воздействий на экономическую систему. Автор предлагает несколько моделей, ......
Основы кросскультурного менеджмента
Эта книга - первое российское учебное пособие по сравнительному менеджменту, или менеджменту на стыке деловых культур. Почему продавцы компании Макдонаддс улыбаются в России не так, как в Америке? Что в деловых отношениях характеризует ......
Развитие управленческого потенциала. Модуль I
Современный подход к руководству невозможен без системного понимания ключевых факторов, влияющих на работу организации и се персонала. Знакомство с материалами модуля поможет лучше разобраться в содержании тех задач, которые составляют основу ......
Управление для тех, кто не любит управлять
Одни менеджеры не любят свою работу, потому что не нашли свой стиль управления, другие – потому что чувствуют себя неподготовленными. Девора Зак дает в руки и тем и другим все необходимые инструменты, чтобы преодолеть препятствия, сопутствующие ......
Как управлять другими
Игорь Олегович Вагин – директор тренингового центра, бизнес-тренер, известный врач-психотерапевт, кандидат медицинских наук. За два десятка лет провел более 1000 тренингов, автор более 45 книг по психологии и бизнес-психологии. Мы все живем в ......
Организации: СИСТЕМЫ И ЛЮДИ
Этой книге уже больше 30 лет! Издательство ЦК КПСС "Политиздат" выпустило её в 1983 году. Со всеми положенными тогда поклонами в адрес партии и правительства. А вот для других издательств она была слишком дерзкой: как можно отзываться с ......
Менеджмент предприятия. Просто о сложном
Просто, лаконично и доступно, с множеством примеров, изложены основы менеджмента предприятия. Управление предприятием рассматривается как единый процесс, состоящий из выбора целей работы предприятия, разработки стратегий по их достижению и ......
Достаточно общая теория управления
Настоящее издание представляет собой вторую редакцию Достаточно общей теории управления (ДОТУ) с уточнениями 2004, 2011 гг. Понятийный и терминологический аппарат ДОТУ является наиболее эффективным средством для обеспечения взаимопонимания ......
Как управляют лучшие
Практичное руководство для лидеров и менеджеров, основанное на опыте лучших руководителей. Лидерство критически важный навык, обеспечивающий успех любой компании или отдельного подразделения. В этой книге бизнес-гуру Брайан Трейси предлагает ......
Методология управления
В настоящей книге с позиций системного анализа в логике современных типов организационной культуры (проектно-технологического и "знаниевого") изложены основы методологии управления - учения об организации управленческой деятельности. Описаны ......
К решению иным путем. Организационная расстановка как метод интуитивного нахождения решения
В книге описывается метод организационных расстановок и его применение на практике. Дается подробное описание, приводятся конкретные техники и примеры. Данная книга будет полезна не только специалистам, использующим расстановки, но и всем ......
Менеджмент. Основные термины и понятия
В доступной форме дается толкование основных категорий, терминов и понятий менеджмента, маркетинга, бизнеса, всего того, что связано с понятием "рыночная экономика". Словарь призван помочь читателям в изучении языка делового общения.Для ......
Индивидуальные ресурсы управления. Модуль 5. Учебно-практическое пособие
Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования ......
RSS