Под редакцией Е. Б. Моргунова

Модели и методы управления персоналом. Российско-британское учебное пособие

Серия: Библиотека журнала "Управление персоналом"
Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001 г.
5-87057-267-3
Книгопечатная продукция
Объем: 464 стр.

Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководителю получить больше удовольствия от выполняемой им работы? Почему менеджмент до сих пор сложно называть наукой? Ответы на эти и многие другие вопросы можно найти в совместном российско-британском учебном пособии `Модели и методы управления персоналом`. Учебное пособие может быть полезно студентам и преподавателям в процессе подготовки к курсам `Управление персоналом`, `Организационное поведение`, `Индустриальная/организационная психология`, `Труд и зарплата`,`Организационное развитие`. Знакомство с пособием рекомендовано также руководителям и менеджерам, поскольку многие направления практики управления рассмотрены в нем с новых методических позиций и с использованием современных данных.

Посмотрите также...

Практикум по кадровому менеджменту. Деловые игры

В учебном пособии изложены требования к структуре и содержанию деловых игр. Приведены наиболее часто встречающиеся в работе руководителя фирмы ситуации. Крометого, кратко изложены методические рекомендации по проведению деловых игр и решению...

Консультирование для менеджеров. Искусство понимать клиента

Эта книга является доступным и ценным пособием не только для менеджеров, но и для всех консультантов, лидеров, психологов, специалистов в области НЛП (нейролингвистического программирования) и психоаналитиков разного направления. Особое внимание автор...

Оценка работы персонала

В предлагаемом практическом пособии рассматривается, широк круг вопросов, связанных с проблемой оценки эффективности профессиональной деятельности, и принципы разработки технологии оценки рабочих показателей персонала организации. Подробно разбираются...

Современные персонал-технологии

Руководство людьми (или как сейчас принято говорить, управление персоналом) - дело не менее тонкое, чем строительство дома, и здесь не следует полагаться на то, что `авось получится`. И старые проблемы не исчезают, и возникают новые, да еще похуже...

Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента

Учебное пособие предназначено для формирования у читателя необходимых практических умений в решении задач психологического обеспечения профессиональной деятельности и менеджмента. В нем представлены занятия по всем основным этапам профессионализации: от...

Оптимизация персональной деятельности. Как организовать свой труд, чтобы делать больше, а работать меньше

Книга является русским переводом всемирно известной программы оптимизации персональной деятельности Керри Глисона, основателя и президента Института технологиибизнеса (Institute for Business Technology). Программа представляет собой свод простых правил...

Управление персоналом

В учебном пособии кратко, последовательно, в доступной форме изложены основные темы курса `Управление персоналом`. Дается общая характеристика взаимодействия субъектов в фирме, рассмотрены проблемы организации труда, большое внимание уделено формированию...

Стратегический менеджмент и глобализация мировой экономики

Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности `Менеджмент`, и руководителей-практиков и призвано дать ответ на вопрос о выработке оптимальной концепции менеджмента в новых условиях глобализации экономики....

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала

В книге в популярной и увлекательной форме повествуется об отборе, отслеживании, прогнозировании, обучении и повышении качества персонала - обо всем том, что включает в себя система корпоративного мониторинга персонала. Несомненный практический ......

Управление персоналом организации. Практикум

Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой ......

Управление персоналом. Учебник

На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации ......

Бизнес-кейсы. Управление персоналом

В сборнике представлены лучшие решения бизнес-ситуаций из практики российских компаний, анализ решений кейсов, их оценка экспертами. Все кейсы сгруппированы по основным направлениям работы с персоналом: подбор, обучение, корпоративная культура, ......