Гамбургеры чуть не остались без игрушек

"В компании даже не было питьевой воды для рабочих,- жалуется сотрудница Keyhinge Toys Денг Ти Нхан Т на страницах газеты Tien Phong.- Позволялось умыться только после окончания рабочей смены. Во время работы многие рабочие падали в обморок". Терпение рабочих лопнуло в среду, когда около 9300 работников покинули свои рабочие места и собрались перед зданием фабрики, пишет Associated Press. Рабочие обвиняли руководство фабрики в том, что их заставляли работать по 12 часов в день без оплаты сверхурочных, снижали зарплату, если они ходили в комнату отдыха больше двух раз в день, и давали только 45 минут на обед. Жалованье снижалось также, если они проводили более двух часов в день в больнице, когда болели. Работники жаловались на плохое обращение, в частности постоянные унижения со стороны контролеров, а также обвиняли руководство фабрики в сокрытии их жалоб от руководства компании.

Уже в четверг с руководством Keyhinge Toys было достигнуто соглашение, и большинство рабочих вернулись в пятницу на работу. Председатель федерации труда города Дананг Фан Вьет Тонг заявил, что компания согласилась повысить работникам зарплату на 10%, ограничить рабочий день до 10 часов, включая оплату за сверхурочные часы, и дать им выходной по воскресеньям. По словам Тонга, рабочие, в большинстве своем молодые женщины, получили надбавку с 16 центов в час до 17,5 центов в час. Компания также согласилась оборудовать больше ванных комнат и туалетов и обязала контролеров улучшить общий климат на фабрике.

Сама McDonald’s заявила: "Компания очень серьезно относится к таким вопросам. У нас есть строгий кодекс поведения по отношению к поставщикам, который основан на нашем убеждении, что с сотрудниками необходимо обращаться достойно и с уважением". Пресс-секретарь McDonald’s Анна Розених сказала, что "все проблемы были решены, какие бы они ни были", и отметила, что фабрика в Дананге производит только часть игрушек для Happy Meal.

Между тем проблемы с вьетнамской фабрикой у McDonald’s уже были. Нынешняя забастовка не первая: в 1998 году Keyhinge Toys обвинялась в том, что она платила рабочим меньше установленного государством минимального уровня оплаты. А также в том, что, несмотря на многочисленные требования со стороны федерации труда города Дананг, так и не создала профсоюз. В то время McDonald’s заявляла, что на заводе проводились проверки с 1996 года, а аудит, проводимый SGS Switzerland, подтвердил, что на фабрике соблюдались все необходимые меры безопасности, предусмотренные вьетнамским законодательством. Очередная забастовка вьетнамских рабочих может аукнуться McDonald’s в США. К антиглобалистам и поклонникам здорового образа жизни, проклинающим империю фаст-фуда, могут присоединиться и возмущенные родители, чьи дети получили с гамбургером симпатичных пластмассовых зверушек. Слишком уж сильный образ: детские игрушки, омытые слезами измученных вьетнамских работниц.