KPMG провел Make a Difference Day

Make a Difference Day задумывался как специальный волонтерский день, организуемый одновременно фирмами. В этот день сотрудники компании КПМГ по всему миру могут стать проводниками положительных изменений в местном сообществе.

"Упсала-Цирк" был выбран из-за специфики работы и целевой аудитории, которые полностью созвучны целям и задачам КПМГ в области КСО. Проект направлен на социальную адаптацию детей из групп социального риска посредством цирковой педагогики. Кроме того, проект уникален для России и доказал свою эффективность.

В Петербурге Make a Difference Day впервые проводился в рамках тренинга для сотрудников компании, которые в этом году стали менеджерами. Они выполнили ту работу, на которую у Цирка не хватало времени и сил: строительство коридора для циркового шатра, демонтаж и замена старых трибун на новые, чистка кулис и матов. В самом офисе был отреставрирован стол, изготовленный из строительной катушки, покрашены стены, вымыты окна, двери и многое другое. В конце трудового дня артисты "Упсала-Цирка" показали в шатре цирковые номера по акробатике, жонглированию, брейк-дансу для волонтеров из КПМГ. Закончился вечер совместным чаепитием.

На протяжении 20 лет, которые КПМГ существует в России, компания оказывала в основном финансовую поддержку различным организациям без вовлечения сотрудников. Но 3 года назад компания включила в КСО и волонтерство.

КПМГ делит КСО на три направления - это помощь сообществам, образование и экология. Так, в Москве КМПГ поддерживает фонд Downside up, Центр лечебной педагогики - организации, которые занимаются развитием новых услуг.

"Нам важно, чтобы люди больше знали о секторе, о проблемах и могли участвовать в их решении, а также чтобы они видели, что в третьем секторе работают профессионалы. Люди в своей бытовой жизни с этим не сталкиваются, - говорит менеджер по КСО и устойчивому развитию КМПГ Юлия Богданова. - Но волонтерство не заменяет пожертвования, так как для развития качественных услуг пожертвования абсолютно необходимы".

По мнению руководителя отдела развития бизнеса Северо-Западного регионального центра КПМГ Алексея Лазутина, такое мероприятие полезно для сотрудников. "Они покинули свои красивые офисы из стекла и бетона, пришли сюда. Сегодня светило солнце, и у многих в глазах и душах тоже светило солнце. Мир многообразен, он деловыми костюмами, встречами, переговорами и серьезными рассуждениями не ограничивается. Я считаю, что мы должны делиться тем, что у нас есть", - говорит Алексей Лазутин.

Ранее компания сотрудничала с БФ "АдВита" и имеет подопечный детский дом.