Образование: высшее техническое (желат.), маркетинг , или техн.+ маркетинг– государственный ВУЗ, дневное отделение, Москва-Питер (желат.)
Повышение квалификации в рамках своей профессии.
Требования:
Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы от 5-х лет
Опыт работы на аналогичной позиции в компании федерального уровня выпускающей/продающей высококонкурентную продукцию от 2-х лет (желательная сфера деятельности: сантехника, бытовая химия, стоит. Материалы)
Обязателен опыт написания статей, пресс-релизов
Опыт ведения, наполнения, продвижения сайта компании
Уверенный пользователь ПК, знание графических программ
Наличие портфолио
Аналитические способности, креативное мышление, высокие коммуникативные и организаторские навыки
Обязанности:
Разработка рекламной деятельности компании для достижения установленных целей, анализ эффективности рекламных компаний
Изучение тенденций развития конкурирующих компаний, их цен и условий продаж, методов PR;
Анализ рынка аналогичных товаров.
Разработка и внедрение методик управления ассортиментными матрицами.
Формирование и поддержка устойчивого привлекательного имиджа компании на российском рынке;
Разработка и соблюдение корпоративных стандартов в рекламе для дилерской сети;
Оптимизация процессов взаимодействия отдела с регионами, дилерами и внутренними подразделениями;
Разработка и внедрение методик и процедур промо-планирования, BTL-акций, оценка их эффективности;
Разработка стратегии по выведению на рынок новых брендов и продуктов;
Организация пресс-конференций, презентаций, форумов
Разработка и внедрение стратегии развития веб-сайта
Делопроизводство в рамках компетенции
Состав отдела: зам руководителя отдела, гл. дизайнер + 2 дизайнера, креативный менеджер, менеджер по рекламе.
Личностные характеристики:
Лидер группы, умеющий видеть проблемы, ставить задачи и доступно доносить их до подчиненных, умеющий оптимально распределить нагрузку в соответствии с имеющими ресурсами для достижения лучшего результата, как в текущей работе, так и в каждом отдельном проекте.
Креативный (желательно), коммуникабельный, гибкий, отличный переговорщик, серьезный аналитик, мобильный, организатор, способный находить нестандартные пути решения задач.
Компенсационный пакет: оклад от 60 000 (мин.) на и/с, после + до 50% премия (все на руки), моб. связь, ДМС (после и/с), льготное питание, парковка.
Главный специалист по развитию и подбору персонала
Лариса Станиславовна
ООО «Арт-Рекрутинг»
(812)329-53-70
(911)920-64-91
E-mail: art-recruting@list.ru |
RSS