E+ Awards 2027 открывает прием заявок

Прием заявок на обе премии продлится до 5 марта 2027 года. Для маркетинговых и HR-команд это возможность получить независимую оценку своих проектов от ведущих экспертов индустрии, показать, как маркетинг и работа с людьми влияют на результаты бизнеса, и сверить свой уровень с лучшими практиками рынка.

Премия E+ Awards (ранее — Effie Russia) входит в Национальный рейтинг эффективности коммуникационных агентств АКАР с высшим баллом 8 из 8. Конкурс уже двенадцать лет продвигает идеи и инструменты эффективного и ценностного маркетинга, создает базу лучших практик на рынке.

Судейство E+ Awards по традиции пройдет в два тура. На конкурс принимаются заявки из России и стран Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан). Финалистов и победителей выбирает независимое жюри, в которое входят более 500 экспертов и профессионалов в области рекламы и маркетинга с международным опытом как со стороны брендов, так и со стороны агентств.

В течение сезона для участников пройдут открытые вебинары с экспертами рынка и членами жюри: они помогут выбрать номинации и подготовить сильную заявку. В январе пройдет образовательное мероприятие в новом формате: открытый онлайн-тренинг "Like a judge" для широкого круга маркетологов, участники которого получат возможность попробовать себя в качестве судьи премии.

«Каждый год мы смотрим, где сегодня рождается эффективность, и расширяем премию вслед за рынком. В 2026 году мы открываем новые номинации E+ Awards для PR-команд, B2B-коммуникаций, международных, региональных проектов и тех, кто трансформирует бизнес и маркетинг с помощью ИИ. А с запуском E+ People мы делаем следующий шаг: показываем, что работа с людьми — такой же измеримый драйвер бизнеса, как и маркетинг», — комментирует Катя Сон, генеральный директор E+ Центр эффективности.

Нововведения двенадцатого сезона

В новом сезоне в заявку можно включать результаты декабря 2025 года (если они не подавались в прошлом сезоне) и января 2027 года. Изменение особенно актуально для сезонных новогодних кампаний, эффект которых раньше не всегда удавалось показать полностью.

Расширен список индустриальных номинаций. Теперь участники могут подать проекты по направлениям: букмекерство и лотереи, культура и искусство, спорт, фитнес и ЗОЖ. Кроме того, добавлены 15 новых номинаций в пяти новых категориях — «PR», «Локальный маркетинг», «B2B-маркетинг», «Marketing Transformation» и «Использование ИИ в маркетинге».

«Маркетинг сейчас меняется как никогда стремительно, и перед новым сезоном вместе с экспертами мы провели масштабную работу по актуализации всех номинаций премии. Часть из них мы исключили, часть обновили, а в плодотворных дискуссиях родились пять новых категорий, каждая из которых отвечает на актуальные запросы рынка и покрывает территорию, где так требуются бенчмарки эффективности. Отдельное внимание мы уделили критериям оценки PR-проектов, разработав для них отдельную пирамиду эффективности - инструмент на базе признанной методологии Е+, который структурирует коммуникационные KPI и помогает оценить реальную эффективность PR-кампаний для бизнеса», — отмечает Полина Осина, руководитель премии E+ Awards.

E+ People — новая премия для эффективных HR-проектов

В 2026 году E+ Центр эффективности запускает E+ People — отдельную премию для HR-проектов. Ее задача — найти проекты, в которых работа с людьми решает задачи бизнеса, и показать их измеримый эффект. Премия развивает направление, которое E+ Awards начала в прошлом сезоне, когда в конкурсе появились категория «Бренд работодателя». Подача заявок на участие продлится до 5 марта 2027 года.

«Бизнес давно научился считать эффективность маркетинга, а вклад HR-команд по-прежнему часто описывают словами, а не цифрами. Мы создали E+ People, чтобы это изменить: найти проекты, в которых работа с людьми приносит бизнесу измеримый результат, и показать их рынку. Удержание сотрудников, скорость найма, вовлеченность команд — это такие же драйверы роста, как продажи и доля рынка. Приглашаем HR-специалистов рассказать о своих лучших кейсах и задать новые ориентиры для всей индустрии», — говорит Анна Лютер, руководитель премии E+ People.