Новости

Ассоциация менеджеров открыла прием заявок на второй сезон рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы"

Ассоциация менеджеров открыла прием заявок на второй сезон рейтинга "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы"

Ассоциация менеджеров объявила о начале приема заявок на второй сезон рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы». Проект направлен на выявление наиболее эффективных руководителей региональных компаний, распространение лучших управленческих практик и развитие деловых связей в бизнес‑среде. Инициатива реализуется при поддержке Министерства экономического развития РФ, Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга, Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, Министерства экономики, инвестиций и территориального развития Свердловской области, Министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области, а также ИД «Коммерсант».

С 19 октября 2026 года заявки смогут подать топ-менеджеры коммерческих компаний Нижегородской и Свердловской областей, с 26 октября — Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В новом сезоне география проекта расширяется: впервые к участию приглашаются топ-менеджеры компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Руководители Свердловской и Нижегородской областей смогут принять участие в рейтинге во второй раз.

Официальный классификатор рейтинга включает 13 отраслевых и 10 функциональных направлений. В их числе: высший руководитель, коммерческий директор, финансовый директор, директор по персоналу, директор по маркетингу, директор по общественным и корпоративным связям, директор по правовым вопросам, директор по развитию, директор по информационным технологиям, директор по логистике. 

«Сильные регионы начинаются с сильных управленцев. Именно их профессионализм, инициативы и решения определяют развитие бизнеса и экономики на местах. Рейтинг "ТОП-100 российских менеджеров. Регионы" — это возможность не только признать достижения лучших руководителей, но и сделать их опыт ориентиром для других, раскрыть кадровый потенциал регионов и объединить лидеров, которые формируют развитие территорий и будущее российской экономики», — отметил Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров.

Методология рейтинга основана на принципе «лучшие выбирают лучших». В ходе экспертного голосования топ-менеджеры сами оценивают достижения коллег в соответствующих функциональных направлениях.

Критериями оценки выступают деловая репутация, вклад в развитие компании, а также ряд функциональных показателей. От одной компании в каждом функциональном направлении может быть заявлен не более чем один кандидат. Стаж руководителя в организации на данной позиции должен составлять не менее 6 месяцев, а должностные обязанности соответствовать выбранному функционалу.

Рейтинг «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» основан на 25‑летнем опыте и методологии ежегодного федерального рейтинга «ТОП‑1000 российских менеджеров», который Ассоциация менеджеров проводит с 2001 года. За время существования проекта его лауреатами стали более 19 тысяч управленцев страны. Рейтинг признан одним из наиболее эффективных инструментов оценки профессиональной репутации руководителей высшего звена и признания их управленческих достижений.

Процедура отбора лауреатов рейтинга включает несколько этапов: подача заявок, экспертное онлайн‑голосование и публикация результатов. Итоги рейтингов «ТОП‑100 российских менеджеров. Регионы» будут представлены в апреле 2027 года, имена лауреатов опубликуют на страницах издания «Коммерсантъ».

Организатор рейтинга «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы»: Ассоциация менеджеров.

20.10.2026

на печать


Комментарии

Написать комментарий

 Проверочный код

Статьи

Анализ рынков

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

Рассылка

Подписка на рассылку

E-mail:
 

Также нашу рассылку вы можете получать через

E-mail:  

на правах рекламы

Есть мнение ...

Почему российские маркетологи уходят в аналитикуПочему российские маркетологи уходят в аналитику
Новые инструменты и эконометрические модели смещают фокус на людей и процессы и влияют на должностные инструкции и KPI.
Мелодия ритейла: как услышишь, на столько и купишьМелодия ритейла: как услышишь, на столько и купишь
Сегодня стрит-ритейл и торговые центры работают в условиях, когда эффект от привычных маркетинговых инструментов ослабевает: покупатели стали расчетливее, трафик в магазинах снижается, а конкуренция с маркетплейсами ужесточается. За первую половину 2026 года посещаемость продуктовых магазинов упала на 10%. Рост продовольственной розницы, по прогнозу Альфа-Банка, замедлится до 6,6% — это в два раза меньше, чем годом ранее. В такой ситуации бизнес все чаще ищет новые ходы, чтобы привлечь и удержать клиента, сохранить его лояльность. Одна из хитростей — благожелательная атмосфера в торговом зале, стимулирующая покупки. И звук здесь играет далеко не второстепенную роль.
В российской телерекламе стало заметно больше роликов с тремя и более...В российской телерекламе стало заметно больше роликов с тремя и более...
При этом рост обеспечили не многодетные семьи, а массовые детские сцены.
Эксперт LibraChat выделила три признака, по которым можно...Эксперт LibraChat выделила три признака, по которым можно...
Марианна Базаркулова, эксперт по практическому применению ИИ в бизнесе платформы искусственного интеллекта LibraChat, на примере текстов рассказала, по каким признакам можно распознать нейросетевой контент.
Стажировка - сделка равныхСтажировка - сделка равных
В креативных индустриях рынок труда давно стал навыкоцентричным. Работодатель внимательно смотрит на реальные компетенции, тщательно тестирует практические умения. При этом, диплом, статус вуза и ранее занимаемые должности значат для работодателя всё меньше. Конечно, в таких условиях найм становится более трудоёмким и кропотливым, что не позволяет диджитал-агентствам масштабироваться в нужном темпе. Спасением становятся стажировки. Агентство «Лайка» второй год проводит стажёрские программы для студентов и молодых специалистов. По их результатам ребята не только осваивают практические навыки на реальных проектах, но и трудоустраиваются. Классический «вин-вин», как, если бы это была не стажировка, а бизнес-сделка.

Книги по дизайну

Загрузка ...

Репортажи

Психологическая гибкость: почему без нее бизнесу не выжитьПсихологическая гибкость: почему без нее бизнесу не выжить
Advertology побывал на выступлении бизнес-психолога Евгении Хижняк на конференции SM Network 2025 и рассказывает, как оставаться успешным в мире постоянных перемен.
Дизайн под грифом "секретно"Дизайн под грифом "секретно"
На чем раньше ездили первые лица страны? Эскизы, редкие фотографии и прототипы уникальных машин.
"Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции..."Наша индустрия – самодостаточна": ГПМ Радио на конференции...
Чего не хватает радио, чтобы увеличить свою долю на рекламном рынке? Аудиопиратство: угроза или возможности для отрасли? Каковы первые результаты общероссийской кампании по продвижению индустриального радиоплеера? Эти и другие вопросы были рассмотрены на конференции «Радио в глобальной медиаконкуренции», спикерами и участниками которой стали эксперты ГПМ Радио.
Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период...Форум "Матрица рекламы" о технологиях работы в период...
Деловая программа 28-й международной специализированной выставки технологий и услуг для производителей и заказчиков рекламы «Реклама-2021» открылась десятым юбилейным форумом «Матрица рекламы». Его организовали КВК «Империя» и «Экспоцентр».
В ЦДХ прошел День социальной рекламыВ ЦДХ прошел День социальной рекламы (4)
28 марта в Центральном доме художника состоялась 25-ая выставка маркетинговых коммуникаций «Дизайн и реклама NEXT». Одним из самых ярких её событий стал День социальной рекламы, который организовала Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) совместно с АНО «Лаборатория социальной рекламы» и оргкомитетом LIME.

Форум

на правах рекламы

20.10.2026 - 19:59
RSS-каналы Advertology.RuRSS    Читать Advertology.Ru ВКонтактеВКонтакте    Читать Advertology.Ru на Twittertwitter   
Advertology.Ru - все о рекламе, маркетинге и PR
реклама

Вход | Регистрация