Книги на тему: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Маркетинг. Реклама::0::1
Маркетинг. Общие вопросы::1::1
Реклама::1::1
PR::1::1
Специальный и отраслевой маркетинг::1::1
Брендинг::1::1
Имидж::1::1
CRM::1::1
Менеджмент::0::1
Общий менеджмент::1::1
Самоменеджмент. Сделай себя сам::1::1
Мотивация::1::1
Управленческие решения::1::1
Лидерство::1::1
Организационный и производственный менеджмент::1::1
Стратегический менеджмент::1::1
Управление персоналом::1::1
Управление качеством::1::1
Управление проектами::1::1
Инновационный менеджмент. Креатив::1::1
Отраслевой и специальный менеджмент::1::1
Тайм-менеджмент::1::1
Управление государством. Местное самоуправление::1::1
Антикризисный и риск-менеджмент::1::1
Бизнес-планирование::1::1
Предприятие:управление и анализ хозяйственной деятельности::1::1
Журналистика. Радиовещание. Телевидение::0::1
MBA. Бизнес-курс::0::1
Финансы. Банковское дело. Инвестиции::0::1
Финансы. Денежное обращение::1::1
Ценные бумаги. Инвестиции. Оценочная деятельность::1::1
Инвестиции::2::1
Ценные бумаги::2::1
Фондовый рынок::2::1
Оценочная деятельность::2::1
Биржевое дело::2::1
Международные финансовые отношения::1::1
Финансовый менеджмент::1::1
Банковское дело::1::1
Финансовый анализ, оценка, учет и планирование. Бюджет::1::1
Торговля. Логистика::0::1
Торговля. Продажи::1::1
Организация торговли. Продажи::2::1
Товароведение::2::1
Цена и ценообразование::2::1
Управление продажами. Мерчандайзинг::2::1
Закупки, поставки, тендеры::2::1
Логистика. Транспорт. Склад::1::1
Общая и специальная логистика::2::1
Склад::2::1
Транспорт::2::1
Предпринимательство. Отраслевой бизнес::0::1
Основы предпринимательства::1::1
История бизнеса. Мемуары и биографии бизнесменов::1::1
Отраслевой и специальный бизнес::1::1
Недвижимость::1::1
Электронный бизнес::1::1
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама::2::1
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции::2::1
Электронная коммерция::2::1
Туристическая, ресторанная и сервисная деятельность::1::1
Средний и малый бизнес::1::1
Страхование::1::1
Стандартизация, сертификация, лицензирование::1::1
Деловая пресса::1::1
Безопасность бизнеса::1::1
Кадры. Офис. Делопроизводство::0::1
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала::1::1
Карьера. Поиск работы::1::1
Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы::1::1
Психология и социология менеджмента::1::1
Делопроизводство и секретарское дело. Офис-менеджмент::1::1
Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг::1::1
Корпоративная культура организации::1::1
Бухгалтерия. Налоги. Аудит::0::1
Бухгалтерский учет::1::1
Налогообложение::1::1
Аудит::1::1
Управленческий учет::1::1
Экономика::0::1
Общая экономика::1::1
Экономическая география. Регионоведение::1::1
Специальные и отраслевые экономики::1::1
История экономики::1::1
Теория экономики::1::1
Макроэкономика::1::1
Микроэкономика::1::1
Международная внешнеэкономическая деятельность::1::1
Экономический анализ, оценка и планирование::1::1
Экономика предприятия::1::1
Деловая литература. Право. Психология::0::1
Право в сфере бизнеса::1::1
Нормативно-производственные документы и разъяснения к ним::2::1
Жилищное и земельное право. Недвижимость::2::1
Кодексы, законы и комментарии::2::1
Трудовое право::2::1
Договора. Договорное право::2::1
Таможенное регулирование::2::1
Хозяйственное (предпринимательское) и налоговое право::2::1
Арбитражная практика::2::1
Коммерческое и акционерное право::2::1
Финансовое и банковское право::2::1
Авторское и патентное право. Интеллектуальная деятельность::2::1
Охрана труда. Правила устройства, эксплуатации::2::1
Юридический департамент на предприятии::2::1
Информационное право::2::1
Компьютер в бизнесе::1::1
Информационные технологии::2::1
ИТ для менеджеров::2::1
Компьютер для бизнеса. Программы. Самоучители::2::1
Интернет для бизнеса::2::1
Психология в бизнесе::1::1
Иностранные языки для делового общения::1::1
Английский язык::2::1
Немецкий язык::2::1
Французский язык::2::1
Итальянский язык::2::1
Другие языки::2::1
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика::1::1
Деловое общение и этикет::1::1
Статистика::1::1
Философия для бизнесменов и политиков::1::1
Презентация. Переговоры::1::1
Математика в бизнесе::1::1
Риторика. Ораторское искусство для бизнеса::1::1
Бизнес-образование в России и за рубежом::1::1
Реклама::0::0
PR::0::0
Брендинг::0::0
Дизайн::0::0
Полиграфия::0::0
Маркетинг. Общие вопросы::0::0
Специальный и отраслевой маркетинг::0::0
Бизнес-планирование::0::0
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама::0::0
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции::0::0
Электронная коммерция::0::0
Менеджмент. Общие вопросы::0::0
Антикризисный и риск-менеджмент::0::0
Бизнес-образование в России и за рубежом::0::0
Инновационный менеджмент. Креатив::0::0
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала::0::0
Лидерство::0::0
Мотивация::0::0
Организационный и производственный менеджмент::0::0
Отраслевой и специальный менеджмент::0::0
Предприятие: анализ хозяйственной деятельности::0::0
Психология и социология менеджмента::0::0
Самоменеджмент. Сделай себя сам::0::0
Стратегический менеджмент::0::0
Тайм-менеджмент::0::0
Имидж::0::0
Психология в бизнесе. Деловое общение и этикет::0::0
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика::0::0
СМИ. Журналистика. Радиовещание. Телевидение::0::0
Журналистика. Радиовещание. Телевидение::0::0
Школа бизнеса на DVD::0::0
 | Справочник менеджера по персоналу (комплект из 5 книг)Как эффективно управлять персоналом? Как правильно оценить кандидата на вакансию? Что необходимо для того, чтобы создать сплоченную команду профессионалов? На этии другие вопросы вы найдете ответы в этом сборнике самых популярных книг по кадровому... |
 | Труд и занятость в России. 2003. Статистический сборникВ сборнике представлены статистические данные о рынке труда в Российской Федерации за 1980-2002 гг. Приведена информация о численности населения в трудоспособном возрасте, численности и составе экономически активного населения, занятых и безработных,... |
 | Технологии кадрового менеджментаКнига подготовлена на основе опыта повышения квалификации директоров и специалистов по персоналу предприятий разных масштабов деятельности. Рассматриваются основные проблемы управления персоналом корпораций, представлены технологии кадровой ...... |
 | Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестацияВ учебном пособии рассматриваются вопросы, имеющие важное значение для специалистов по управлению персоналом и руководителей организаций: теоретические, методические и практические вопросы отбора персонала, методы и технология оценки нанимающегося... |
 | Интенсивный курс: Управление людьмиКнига "Интенсивный курс: Управление людьми" - простое и доступное средство для развития способностей к управлению, однако это не сухое учебное пособие. Авторы книгипризывают читателей: "Приготовьтесь учиться, но будьте готовы и получать удовольствие".... |
 | Управление персоналом на предприятиях гостиничного бизнесаАвтор книги - специалист-практик, руководитель отдела по управлению человеческими ресурсами крупной, динамично развивающейся петербургской компании, знакомит читателей с новыми формами работы с кадрами, основанными на заинтересованности в количестве и... |
 | Как подобрать и сохранить нужный персоналВаш персонал - это ваша организация. Убедитесь в том, что вы подобрали нужный персонал. Правильный поиск персонала для организации, персонала, соответствующего культуре вашего предприятия, персонала, который будет расти в ходе развития бизнеса,... |
 | Психология безработицы: введение в проблемуВ монографии представлены результаты исследования проблемы безработицы как одного из макросоциальных явлений и как детерминанты психологических изменений, происходящих у человека, потерявшего работу. Впервые в русскоязычной психологической литературе... |
 | Краткая трудовая энциклопедияЧто нужно знать о приеме на работу, трудовом договоре, рабочем времени и времени отпуска, материальной ответственности, аттестации, увольнении и расчете, заполнении трудовой книжки, куда и как подать жалобу. Профессиональные комментарии, советы и... |
 | Выбираем кадровое агентство. Справочник кадровых агентств России и стран ближнего зарубежья. Выпуск №1780кадровых агентств России и ближнего зарубежья.... |
 | Битва за персоналНа фоне кризиса менеджмента и управления персоналом, нехватки квалифицированного рабочего персонала, автор пытается найти ответ на вопрос: как"вырастить"собственных специалистов и где их взять, если вырастить не получается. Эта... |
 | Справочник кадровика. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядовВ справочнике представлен Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов с учетом изменений 1/96, 2/99, 3/2002. Для работников отделов кадров предприятий.... |
 | Портфель кадровика. Сборник документов (+дискета)Большая часть существующих сборников по кадровому делопроизводству посвящена вопросам составления документов, их оформления, регистрации, систематизации и прочим "техническим" моментам. В предлагаемом сборнике содержатся образцы самих... |
 | Управление персоналом организацииДанное пособие посвящено одной из самых сложных областей человеческой деятельности - управлению персоналом. В нем освещаются основные вопросы концепции управления персоналом, в основе которой находится человек как высшая ценность любой современной... |
 | Справочник кадровика. Сборник должностных инструкцийВ сборнике представлены более 200 образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и технических исполнителей, а также методические рекомендации по ихоставлению. Все материалы основаны на действующих нормативно-правовых... |
 | Стандарты кадрового делопроизводстваСогласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих сотрудники кадровых службдолжны знатьосновы делопроизводства и правила составления документов. В настоящем издании анализируются важнейшие в... |
 | Теория и практика управления персоналомВ предлагаемом пособии на основе широкого использования современных научных представлений раскрываются основные концепции и методы мирового кадрового менеджмента, а также система управления персоналом отечественных предприятий. Приводятся социологические... |
 | Особенности регулирования труда отдельных категорий работниковВ настоящем издании рассмотрены особенности регулирования труда отдельных категорий работников, в том числе труда женщин и лиц с семейными обязанностями, а такжеработников в возрасте до восемнадцати лет и других категорий. Предназначено для... |
 | Краткий справочник кадрового работникаПредлагаемое издание содержит полную и доступную информацию, полезную для сотрудников кадровых служб, работодателей, работников и тех, кто интересуется правиламиоформления при приеме или переводе на другую работу, документооборота внутри предприятия.... |
 | Типы ролей в командах менеджеровЭта книга является продолжением бестселлера д-ра Р.М.Белбина "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач". В ней приводится множество практических рекомендаций о том, как проводить диагностику поведения людей в командах, а также о том, как... |
 | Руководство по компетенциямКомпетенциям отводится важная роль в политике и практике управления персоналом. Во многих организациях компетенции находятся в центре всей работы с человеческимиресурсами. "Руководство по компетенциям" - первое издание на русском языке, содержащее... |
 | Коучинг - ваш проводник в мире бизнесаКоучинг - сравнительно новое направление практической психологии. Его целью является сотрудничество персонального тренера и менеджера в совместном поиске оптимального профессионального стиля руководства. Первая часть книги посвящена технологии... |
 | Управление кадрами. В помощь начинающему руководителюВ доступной форме и на высоком профессиональном уровне изложены ключевые вопросы управления кадрами: базовые качества управления, рационализация рабочего времени - определяющий фактор управления; алгоритмы мотивации руководителя организации, процессы... |
 | Трудовой договор с учетом последних изменений в законодательствеИздание содержит подробный анализ действующих согласно новому Трудовому кодексу РФ правил составления трудового договора. Авторы не просто приводят типовые формы договоров, а предлагают читателям технологию их составления, следуя которой даже не... |
 | Психологический отбор в профессиональной и образовательной деятельностиВ книге проанализирована методология психологического отбора в разных сферах практики - определение психологической готовности к школе, формирование команды, оценка и аттестация персонала. Кроме того, подробно описана авторская система психологического... |
 | Управление персоналом в современных организацияхКнига охватывает все аспекты управления персоналом в современных организациях, включая: планирование человеческих ресурсов, обучение и развитие, отбор и найм, мотивацию и оценку, администрирование и учет персонала. Главная особенность настоящего... |
 | Коллективный выбор и индивидуальные ценностиКнига одного из самых выдающихся экономистов современности, лауреата Нобелевской премии Кеннета Эрроу "Коллективный выбор и индивидуальные ценности" относится кчислу наиболее знаменитых научных монографий XX в. В ней впервые была поставлена и решена... |
 | Корпоративные игры. Пособие по выживаниюКак получить повышение? Что делать, если ваши сослуживцы вас игнорируют? Как больше зарабатывать? Что делать, если ваш начальник кричит на вас? Как не допустить, чтобы кто-то другой использовал ваши идеи? Мир корпоративных игр безжалостен, и, ...... |
 | Кадры жилищно-коммунального хозяйства. Сборник должностных и производственных (по профессии) инструкцийОрганизация труда работников любой организации начинается с разработки инструкций персоналу. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных (по профессии) инструкций работникам жилищно-коммунального хозяйства.... |
 | Управление рискамиВ настоящей книге рассматриваются вопросы, связанные с управлением рисками в современной экономике. Анализируется природа риска. Проводится оценка риска. Описываются инструменты стратегического планирования, страхования и хеджирования рисков. Дается... |
 | Корпоративный тренинг, или Если хотим, чтобы у фирмы было завтраМода на обучение, захватившая российский бизнес, в большей степени отражается на относительно новом направлении - тренингах. Активная форма обучения, позволяющая получить полезные бизнес-навыки, становится частью образования, необходимого для любого... |
RSS