Игорь Вагин, Антонина Глущай
Слезь с дохлой кобылы, или Тренинг принятия решений
Серия: Бизнес на 100%
Издательство: Хранитель, 2007 г.
978-5-17-045473-0, 978-5-271-17556-5, 978-5-9762-4221-0
Книгопечатная продукция
Объем: 208 стр.
Мы часто находимся в мысленном тупике и просто не видим путей развития собственного бизнеса, карьеры, творчества или семейных отношений. И все же решение есть. Просто избавьтесь от стереотипов мышления!
Посмотрите также...
Как стать первым. Практический коучинг по-русски
В книге разработана четкая и ясная концепция лидерства, даны оригинальные, эксклюзивные методики выработки лидерских качеств....
Как стать первым. Практический коучинг по-русски
В книге разработана четкая и ясная концепция лидерства, даны оригинальные, эксклюзивные методики выработки лидерских качеств....
На липку взобраться и не ободраться
В простой, веселой и увлекательной форме в книге даны практические советы, как добиться карьерного роста и стать лидером. Описаны базовые приемы, которые позволят сделать ваш успех вполне реальным....
Мастер-класс. Тренинги
Возможности каждого человека поистине безграничны, но главное — раскрыть их, научиться правильно ими пользоваться. И помочь в этом могут люди необычной профессии — тренеры. Именно к ним обращаются авторы этой книги, предлагая решение конкретных ......
Золотые "фишки" презентации, или Как выгодно продать идею, товар, себя
Каждый день в мире проводят тысячи презентаций. Без них бизнес невозможен. А как еще продвинуть свой продукт на рынок, убедить партнеров подписать выгодный контракт или отрекламировать свой товар? Но насколько эффективно вы проводите свои ......
Говори так, чтобы тебя слушали
Вас все еще трясет накануне или в ходе переговоров? Скорее всего, вы просто еще не читали эту книгу. Потому что тот, кто читал, легко заставит оппонента услышать себя, убедит в своей правоте и достигнет желаемой цели. Без проблем. Не тратя...
И самураи ведут переговоры, или Как пленить собеседника
Перед любым серьезным проектом, перед любыми переменами людям свойственно озадачивать себя вопросами. Иногда это эффективно, иногда - не слишком. Задача книги - показать различные способы работы с людьми на основе "технологий вопросов". Тот, у ......