Н. Г. Пономарева
Справочник кадровика
Серия: Кадровая служба
Издательство: Омега-Л, 2007 г.
5-365-00445-0, 978-5-365-00445-0
Книгопечатная продукция
Объем: 232 стр.
Неправильное построение и нерациональная работа кадровой службы приводит к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, снижению производительности труда и, как результат, потере прибыли.
Рекомендации, приведенные в этой книге, помогут правильно сформировать кадровую службу, определить ее полномочия и функции. Рассматриваются также существующие в настоящее время требования к кадровому делопроизводству, направления внутреннего и внешнего взаимодействия кадровой службы.
Приводятся образцы документов, необходимых для работы кадровой службы.
Для работников и руководителей кадровых служб, юристов организаций. Книга может быть использована в учебном процессе студентами, аспирантами и преподавателями вузов.
Посмотрите также...
Системы, методы и инструменты эффективного менеджмента. 25-27 мая 2004. Материалы секций
Содержание: Секция 1. Введение в систему "Шесть сигм" Секция 2. Бережливое/оптимальное производство (Lean Manufacturing). Порядок на рабочем месте...
Маркетинг. Теория и сферы применения
Рассмотрены сущность маркетинга, его принципы и функции, виды и типы, стратегии и методы, правила и методика маркетинговых исследований, сегментирование рынка и позиционирование товара, ценообразование и ценовая политика организации, формирование...
RSS