Нина Васильевна Рогова
Институциональные изменения в мотивации трудовых ресурсов
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing, 2011 г.
9783845417639
Книгопечатная продукция
Объем: 160 стр.
Научная проблема данной работы состоит в исследовании системы мотивации трудовых ресурсов аграрного производства в условиях мобилизационной экономики. Логика развития экономической теории убеждает в том, что выявление особенностей трансформации системы управления в определенный исторический период возможно на основе институционального подхода, учитывающего совокупность правовых, социальных, экономических и культурных факторов. Использование данного подхода позволяет выявить специфику функционирования хозяйственного механизма аграрного производства в период войны (1941–1945 гг.), являющегося движущей силой "мобилизационной экономики". Изучение этого типа экономики остается актуальным, т.к. в современном экономическом развитии России государство продолжает играть в аграрном производстве значительную роль наряду с рыночными регуляторами.
(в аграрном производстве Урала в период Великой Отечественной войны)
Посмотрите также...
Экономика и институциональная теория
Сборник подготовлен в память о нашем коллеге, безвременно погибшем докторе экономических наук, профессоре Андрее Николаевиче Нестеренко. В книге представлены его работы последних лет, опубликованные на страницах журнала `Вопросы экономики`, ......
Секреты мотивации, или Мотивация без секретов
"Мы давно ждали такой книги. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или популяризаторы. В первом случае для практиков проблема мотивации раскрывалась излишне сложно, а во втором - слишком поверхностно, на уровне здравого смысла. В ......
Институциональная экономика
В учебном пособии рассмотрены основные подходы институциональной теории к изучению экономической реальности. Проанализированы роль и значение институтов. Обращено внимание на принципиальное различие взглядов представителей традиционного ......
Мотивация в органицациях
Это первая книга из серии "Психология труди и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим опытом в области организационного консультирования, развития персонала и ......
Мотивация и личность
Более чем через полвека после первого выхода в свет книга "Мотивация и личность" по-прежнему предлагает уникальные и влиятельные теории, не утратившие своего значения для современной психологии. Данное третье издание представляет собой ......
Мотивация
Согласно идеям Трейси, смысл мотивации в том, чтобы создать благоприятную для самомотивации среду, в которой каждый человек захочет и сможет работать на 100 %. Справиться с этой задачей поможет 21 принцип мотивации сотрудников, каждый из которых ......
100 способов мотивации
Авторы создали актуальное, удобное, вдохновляющее руководство для лидеров, менеджеров и профессионалов своего дела, а также для всех, кто к этому стремится. Книга обобщила в себе лучший опыт проведения семинаров, тренингов и коучинговых ......
Институциональные проблемы России
В книге представлены статьи за последние 15 лет, посвященные различным аспектам развития России после краха социалистической системы хозяйствования. Исследования охватывают как общие государственные проблемы экономики и управления, так и ......
Институциональные аспекты экономического роста национальной экономики
В данной работе рассматриваются основные вопросы влияния эффективности базовых экономических институтов (защита прав собственности, защита прав кредиторов и защита конкуренции) на устойчивое развитие рыночной экономики. Автор ......
Институциональная экономика
В книге излагается новая технология системного измерения социально-экономических процессов, интегрирующая рыночные и внерыночные индикаторы состояний на единой концептуальной, теоретической и алгоритмической основе. Предложена модель ......
Институциональная теория:современный аспект
В монографии исследуются институты современной экономики, такие как домохозяйства, фирмы, теория контрактов, теневая экономика а также поведение человека в институциональной среде. Показано как на основе институтов можно обеспечить нормальное ......
Институциональный подход к исследованию экономических систем
Социально-экономическая система неоднородна, многогранна, отличается динамизмом протекающих в ней различных социальных, экономических процессов. Эти процессы неодинаковы по природе своих воздействий, относятся к различным аспектам и уровням ......
Развитие системы мотивации на основе КПЭ
Целью данного исследования стала разработка ключевых (целевых) показателей деятельности предприятий электроэнергетики и сопряжение системы мотивации работников отрасли с этими показателями. Актуальность темы исследования определена ......
Управление мотивацией
Рассмотрены проблемы повышения эффективности деятельности персонала современных организаций, а именно – управление мотивацией на основе изучения и последующего управления мотивационно-потребностной сферой личности работников. Рекомендуется для ......
Институциональная экономика
В учебном пособии излагаются основы институциональной теории, раскрываются такие понятия, как норма, институт, трансакционные издержки и др. Рассматриваются теория игр и моделирование взаимодействий, теорема Коуза, нелегальная экономика. В ......
Мотивация и организация эффективной работы. Теория и практика
Основу предложенных в книге практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и организации эффективной работы составляют научные результаты автора, включающие общую теорию потребностей человека, теорию формирования и распределения ......
RSS